Rerere

Problema
Los avances en materia de tecnología y sus efectos socioeconómicos agilizan la necesidad de estar creando cada día nuevas modalidades administrativas, a manera de hacer un uso racional delos recursos disponibles y procurar el seguimiento de los objetivos de toda institución. Allí radica lo trascendental tanto para la organización como para sus empleados.
De acuerdo a lo anterior, caberesaltar que actualmente los esfuerzos de los ejecutivos en optimizar los procedimientos internos de las instituciones que dirigen, han revolucionado la forma de gerenciar, donde las estrategias másidóneas para promover la eficiencia organizacional es la aplicación de herramientas útiles para supervisar y evaluar adecuadamente el flujo de las actividades rutinarias y el desempeño del personal.Al respecto, Gómez (2000), opina que los sistemas administrativos "son muy importantes para el correcto funcionamiento empresarial" (Pp. 134). En palabras del autor, estos traen beneficios para laorganización pues facilitan los procesos internos e incrementan la eficacia del personal administrativo, mejorando eficiencia organizacional. Es pertinente recalcar, que las empresas que desarrollantales estrategias administrativas, consiguen la simplificación de los trabajos y mejoran su potencial de desempeño.
Basándose en los argumentos anteriores, se ha convenido diseñar un Sistema de ControlContable Dirigido al Personal Administrativo del Hospital Dr. Francisco Troconis de Zaraza, ubicado en el Estado Guárico, debido a que la institución no posee un método que organice y compile de formaeficaz la información requerida en las operaciones diarias, lo cual ha repercutido negativamente en desarrollo de las tareas rutinarias causando retrasos y demoras en el flujo de las actividadescotidianas.
Propuesta
Diseñar un Sistema de Información Contable dirigido al personal administrativo del Hospital Dr Francisco Troconis de Zaraza, que permita unificar la información requerida en el...