Res 31606072015111159
COMERCIO DE DOSQUE
RESOLUCIÓN Nro.3l6
Por medio de la cual
CCD y se remplazala
los beneficios otorgados a
funcionarios de la
ción #205 del 30 octubre de 2008.
CONSIDERANDO
para la Cámara de Comercio de Dosquebradas
cional favorable entre sus emp
por lo que se
r políticas que aporten en su
arrollo personal y
PRIMERO: Que es
propiciar un clima
considera necesario
estímulos para genmejor calidad de vida
SEGUNDO: Que es
puedan atender neces
rio proporcionar los medios para
urgentes de naturaleza econó
TERCERO: Que la ju
el sentido de pe
CUARTO: Que las Nl
a sus colaboradores
d
q
los funcionarios
ctiva posee las facultades e
para incrementar
los funcionarios y clima laboral de la entidad
ca una política contable que
y largo plazo.
in
re los beneficios
RESUELVE
ARTíCULOPR¡ME
tendrán derecho a
u
aplica para colaborad
Nota: Por ningún m
salario deltrabajador
os los funcionarios vinculados por contrato laboral
de cumpleaños equivalente al 1 5.4% del SMMLV;
lleven más de un año en la entid¿ ia
reconocimientos se computare in como parte del
acumulables en el tiempo
I
ARTICUL SEGUN
e otorgaran reconocimientos de a
un funcion rio cumpl 5a
de labor,reglamentados así
tie
5añ s: Se oto ara un bono equivalente al 50% del sal
'10
ños: Se oto ará un bono equivalente al 75
osom :Se
otorgará un bono equivalente al
,,n",on,,,o
ldel salario det
t
1
func nario.
Nota: Por
salario del
ingún mo
tos reconocimientos se computa
bajador rso acumulables en el tiempo.
ARTíCUL TERCER
funclonario actividad
Cámara de Comercio de Dosqueb
d integración yrecreación:
n|
ael salrr¡o a"t
.oro o"rt" o"r
d¿ Ir
,"u,,."," r
Cel ración F ch
Especiales: Los cuales serán a or ["0o"
requ rimientos tra iciones generales de la entidad e
dea ividades nua S
Acti idades d Re reación: Una vez al año se real
para los funci ano y otra a fin de año con las famil
segu
program
vp
".a. or"
o lo.,
fun onano.
15
t.d"o
""orn
.,.
lo.
rá [__",.:
,* mismos,
S
upuestocorrespondiente
lo"
ARTICULO CUARTO La
de Comercio de
porcentaje elama cula académica para los funcionarios
estudiando, para lo
lel presidente ejecutivo anualmente y
designará
respectiv p
ASí:
:
PARA FUNCION
A los colaboradores que
educación upenor
nti
en instituciones formales y
académica
a pertin nte con sus labores dentro de la CCD,
hasta el 50 del valo del matricula académica, el subsidiono
1 r¡z SMML semes
otorgarlo se debe tener en
v
parámetros, los cuales sera evaluados por el presidente
A.
1.
Tod
supe
eJec
2.
3.
pago
del
Perti
Conti
los dine
SS
roedu
iva al fun rona
de la un rsid
mestre se enc
encta con lca
ém
uidad a
girados directamente a la
continuada, o con autorización
quien deberá soportar dicho auxi
con el timbre del sello que indiqr
cancelado.
[s subsidiaraun
I se .n"r.ntr.n
lún presupuesto
ln urtu¿¡o. a.
lue su relac¡ón
p les subsidiará
exceder de
lebe
los siguientes
[, a saber:
I
ln de educación
la presidencia
bon el recibo de
Iue la matricula
4. Que todas las asi
naturas o materias elegidas sean aprobada
totalidad, de lo con rio se perderá el auxilio.
5 T¡empo de vincula ón mínimo un año para adquirir el beneficio
6 El funcíonario d
firmarclausula de permanencia por dos añ
partir de la entrega
lauxilio, en caso de retirarse sin haber cump
clausula deberá rei
grar el valor total del auxilio, el cual será de
de su salario y si
le alcanza se le descontará de su liquidaci
salvo que su retiro
deba a decisión del empleador y no se deb
causa.
en
su
mas, a
ido esta
ontado
n final,
a justa
B. PARA HIJOS DE
FU
IONARIOS: A loscolaboradores que teng n hijos
cursando estudios básicos de nivel tecnológico o profesional, se les podr otorgar
un auxilio educat¡vo hasta I 30% de la matricula académica sin ser superi ra1Y,
SMMLV, bajo los siguien
parámetros que evaluara el presidente ej utivo, a
saber:
1
2
3
4
5
6.
Continuidad acad
Tiempo de vinculaci
Solo un hijo por
funcionario auxilio p
Todos los dineros
Que todas las asig...
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