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RESOLUCIÓN NUMERO 2646 DE 2008
(julio 17)
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades
para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo
permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el
trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas
por el estrés ocupacional.
El Ministro de la Protección Social, en ejerciciode sus facultades legales,
en especial de las que le confiere el artículo 83 de la Ley 9ª de 1979 y el
numeral 12 del artículo 2° del Decreto-ley 205 de 2003,
CONSIDERANDO:
Que el literal c) de artículo 2° del Decreto 614 de 1984, señala como
objeto de la salud ocupacional, proteger a la persona contra los riesgos
relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales,
mecánicos,eléctricos y otros derivados de la organización laboral que
puedan afectar la salud individual y colectiva en los lugares de trabajo;
Que en los términos del numeral 12 del artículo 10 de la Resolución 1016
de 1989, una de las actividades de los subprogramas de medicina
preventiva y del trabajo es diseñar y ejecutar programas para la
prevención y el control de enfermedades generadas por losriesgos
psicosociales; Que el Decreto 1832 de 1994, por el cual se adopta la
tabla de enfermedades profesionales, señala en el numeral 42 del
artículo 1° que las patologías causadas por estrés en el trabajo
comprenden “Trabajos con sobrecarga cuantitativa, demasiado trabajo
en relación con el tiempo para ejecutarlo, trabajo repetitivo combinado
con sobrecarga de trabajo. Trabajos con técnicas deproducción en
masa, repetitivo o monótono o combinados con ritmo o control impuesto
por la máquina. Trabajos por turnos, nocturno y trabajos con estresantes
físicos con efectos psicosociales, que produzcan estados de ansiedad y
depresión, infarto del miocardio y otras urgencias cardiovasculares,
hipertensión arterial, enfermedad ácido péptica severa o colon irritable”;
En mérito de lo expuesto esteDespacho,
RESUELVE:
CAPITULO I
Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
Artículo 1°. Objeto. El objeto de la presente resolución es establecer
disposiciones y definir las responsabilidades de los diferentes actores
sociales en cuanto a la identificación, evaluación, prevención,
intervención y monitoreo permanente de la exposición a los factores de
riesgo psicosocial en el trabajo, así como el estudioy determinación de
origen de patologías presuntamente causadas por estrés ocupacional.
Artículo 2°. Ambito de aplicación. La presente resolución se aplica a los
empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e
independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de
contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de

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economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o
asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de
Seguridad Social Integral; a las administradoras de riesgos profesionales; a
la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y
al personal civil de las Fuerzas Militares.
Artículo 3°. Definiciones. Para efectos de la presenteresolución se
adoptan las siguientes definiciones:
a) Trabajo: Toda actividad humana remunerada o no, dedicada a la
producción, comercialización, transformación, venta o distribución de
bienes o servicios y/o conocimientos, que una persona ejecuta en forma
independiente o al servicio de otra persona natural o jurídica.
b) Riesgo: Probabilidad de ocurrencia de una enfermedad, lesión o daño
en un grupodado.
c) Factor de riesgo: Posible causa o condición que puede ser responsable
de la enfermedad, lesión o daño.
d) Factores de riesgo psicosociales: Condiciones psicosociales cuya
identificación y evaluación muestra efectos negativos en la salud de los
trabajadores o en el trabajo.
e) Factor protector psicosocial: Condiciones de trabajo que promueven
la salud y el bienestar del trabajador.
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