Reseña de edward de bono las seis medallas del valor
Páginas: 4 (916 palabras)
Publicado: 15 de marzo de 2011
LA IMPORTANCIA DE LOS los valores están en un segundo plano, nunca nos interesamos por el verdadero valor de las
VALORES cosas, porque aun sabiendo cuan importante es algo, lo pasamos a segundoplano, sin
Importar el resultado, no le tomamos el valor a crear, le ponemos atención al “ yo también”
Comenzamos a creer en él “hasta ahora todo está bien”, con esto demostramos la satisfa-
Cción, con el “mantenimiento y la resolución de problemas”, cuando en realidad estamos
Por debajo de los recursos.PRODUCTOS competencia. No todas las org. Son competentes, puedes ir en cabeza, pero la ventaja que llevas ira reduciendo más.
DE información: puede comprar la información (secreta o especial)ya no existe la info. Privada.
CONSUMO. Tecnología de punta: se puede comprar, encargar o mejorar. En si misma no es nada, el mundo necesita
Valor real
➢ En unconcurso el ganador es quien le de un valor diferente a lo ya creado, con los mismos artefactos.
CAMBIOS EN EL Cuando ideamos estrategias para llegar al objetivo en general, minimizamos,costos, ganancias, y
PENSAMIENTO logramos consolidar, el proceso.
PENSAR EN LOS evaluación de los valores
VALORES diseño de los valores elpensamiento humano es el recurso mas importante a nuestra
Transmisión de los valores. Disposición.
Eduard de Bono, nos engloba en una sola pregunta ¿Cuándo es necesario evaluar losvalores? Esa palabra universal, que trasciende en una toma de decisión, la primera toma de decisión es ver si se hará algo, y la segunda si tiene razón de ser el hacerlo, evaluar los riesgos y cuanto senecesita en ese momento. La valoración de esta toma de decisión puede ser presente o simplemente negativa, y nos dice que los valores deben ser equilibrados, no puede tener más valor para él cliente...
VALORES cosas, porque aun sabiendo cuan importante es algo, lo pasamos a segundoplano, sin
Importar el resultado, no le tomamos el valor a crear, le ponemos atención al “ yo también”
Comenzamos a creer en él “hasta ahora todo está bien”, con esto demostramos la satisfa-
Cción, con el “mantenimiento y la resolución de problemas”, cuando en realidad estamos
Por debajo de los recursos.PRODUCTOS competencia. No todas las org. Son competentes, puedes ir en cabeza, pero la ventaja que llevas ira reduciendo más.
DE información: puede comprar la información (secreta o especial)ya no existe la info. Privada.
CONSUMO. Tecnología de punta: se puede comprar, encargar o mejorar. En si misma no es nada, el mundo necesita
Valor real
➢ En unconcurso el ganador es quien le de un valor diferente a lo ya creado, con los mismos artefactos.
CAMBIOS EN EL Cuando ideamos estrategias para llegar al objetivo en general, minimizamos,costos, ganancias, y
PENSAMIENTO logramos consolidar, el proceso.
PENSAR EN LOS evaluación de los valores
VALORES diseño de los valores elpensamiento humano es el recurso mas importante a nuestra
Transmisión de los valores. Disposición.
Eduard de Bono, nos engloba en una sola pregunta ¿Cuándo es necesario evaluar losvalores? Esa palabra universal, que trasciende en una toma de decisión, la primera toma de decisión es ver si se hará algo, y la segunda si tiene razón de ser el hacerlo, evaluar los riesgos y cuanto senecesita en ese momento. La valoración de esta toma de decisión puede ser presente o simplemente negativa, y nos dice que los valores deben ser equilibrados, no puede tener más valor para él cliente...
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