Reseña historica caprecom

En 1912 la ley 82 crea en Colombia la primera Caja de Previsión Social denominada “Caja de Auxilios de los ramos Postal y Telegráfico” cuya función sería reconocer a sus empleados las pensiones de jubilación, invalidez y los auxilios por muerte y enfermedad. Mediante Decreto 2661 del 21 de noviembre de 1960 la Caja se Transforma en establecimiento público adscrito al Ministerio deComunicaciones con domicilio principal en la ciudad de Bogotá.

Con la creación del concepto de “Seguridad Social en Salud”, que tuvo vida jurídica mediante la Ley 100 del 23 de noviembre de 1993, las Cajas de Previsión se vieron abocadas a elegir entre : a) Adaptarse al nuevo sistema, con pocas posibilidades de crecimiento futuro; b) Liquidarse totalmente; o c) Transformarse en Entidad Promotorade Salud (E.P.S). CAPRECOM optó por esta última alternativa, afrontando nuevos retos tales como entrar a la libre competencia de mercado con empresas del sector privado y con entidades estatales de larga tradición y experiencia en mercadeo y prestación de servicios de Salud; adecuación casi inmediata de su planta física y profesional, para atender el rápido incremento de afiliados, beneficiariosy usuarios y captación de recursos económicos suficientes para asumir su nueva condición de empresa autofinanciada.

La Resolución No. 845 de 1995 expedida por la Superintendencia Nacional de Salud, autorizó a CAPRECOM para operar como E.P.S., constituyéndose en la primera de un mil cincuenta y tres (1.053) Cajas del país, en lograrlo. Abrió sus instalaciones y toda su capacidad de atencióna los colombianos, con los Regímenes Contributivo y Subsidiado.

Se transformó en Empresa Industrial y Comercial del Estado, del Orden Nacional, aprobada por el Congreso de la República, por medio de la Ley 314 del 20 de agosto de 1996 siendo la primera Administradora del Régimen Subsidiado –ARS (ahora denominadas EPSS) de carácter público y con autorización para operar en todo el paíspermitiéndole fortalecerse y mejorar su eficiencia administrativa.

A partir de su trasformación en Empresa Industrial y Comercial del Estado del Orden Nacional comenzó a operar en el campo de las pensiones como una Entidad Administradora del Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida para aquellas personas que estuviesen afiliadas a 31 de marzo de 1994 a CAPRECOM o que hubieran trabajadocon anterioridad a dicha fecha en alguna de las entidades del sector de las comunicaciones. Para dar cumplimiento a esta función administra en forma independiente y en cuentas separadas los recursos correspondientes a los sistemas de pensiones de los de salud. En su condición de entidad administradora de pensiones está bajo el control y vigilancia de la Superintendencia Financiera.

Mediantedecreto 1128 del 29 de junio de 1999, CAPRECOM que se encontraba adscrita al Ministerio de Comunicaciones pasó de ser una Empresa Industrial y Comercial del Estado adscrita al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

A partir de la promulgación del decreto 205 del 2003 CAPRECOM como empresa es vinculada al Ministerio de la Protección social dentro del sector de trabajo y seguridad socialmediante Decreto 205 de 2003.

La entidad venía siendo sujeta de sucesivas sanciones que llevaron hasta la intervención administrativa por parte de la Superintendencia Nacional de Salud en el período de mayo a noviembre de 2002.

Según se reporta en el informe del interventor José Rafael Domínguez Ayala, la crisis iba más allá del tema financiero, dado que se manifestaban “situaciones que anuestro juicio son más complejas y difíciles de enfrentar, como son los problemas estructurales de vieja data, que hacen dudar sobre si una reestructuración es suficiente para conseguir la eficiencia en una empresa donde una gran mayoría de trabajadores jamás entenderán que su Entidad ya no es un instituto público con las prebendas y los vicios del pasado. Situación que se hace extensiva a los...