RESEÑA HISTORICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN NICARAGUA
Páginas: 57 (14110 palabras)
Publicado: 21 de junio de 2013
INTRODUCCION
La Seguridad Social puede ser considerada como una de las necesidades fundamentales de los ciudadanos y está presente en múltiples formas en los procesos de desarrollo de las sociedades.
Es notable que muchos elementos de las estructuras sociales, incluso desde sus formas ancestrales, fueran concebidos primordialmente para tratar los riesgos de lasobrevivencia diaria.
Sistemas de seguridad social con un adecuado nivel de eficiencia y cumplimiento de las exigencias de solidaridad y universalidad son una expresión práctica del esfuerzo del colectivo hacia sus miembros, en momentos cuando ellos más lo requieren. El refuerzo del grado de identificación que este efecto genera entre los ciudadanos con su colectivo no debe ser subestimado en términos deestabilidad socio-política e identificación nacional. Sobre esta base queda claro que la seguridad social no sólo tiene un rol importante como punto de acumulación y flujo de capital en la economía, sino que debe ser contemplada como un elemento central de la política nacional y de la construcción del Estado.
La evolución de la seguridad social y de las instituciones responsables de aplicarlaen Nicaragua hasta ahora no ha podido llenar las grandes expectativas y exigencias de la población y demuestran, desde hace algún tiempo, una sensible necesidad de reforma y modernización. De allí que la pregunta ya no es, si es necesario reformar los sistemas, sino cómo y en qué plazo.
Nicaragua no se encuentra sola en esta situación. En prácticamente todos los países de Centroamérica essentida la necesidad de reformar los sistemas de seguridad social. Es por este motivo que la Fundación Friedrich Ebert da prioridad al apoyo de los procesos de reforma y ha iniciado un programa regional con dicho propósito.
La viabilidad y durabilidad del sistema, es en todo caso, la principal preocupación de este esfuerzo de sistematización y análisis, con el propósito de alcanzar una políticasocial más amplia e incluyente.
La seguridad social en Nicaragua, su entorno económico-social y detectando sus principales problemas, relativos a: organización, financiamiento, prestaciones, administración.
Nicaragua posee un sistema público contributivo con raíces en el sistema Bismarckiano y este sistema está en manos del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS).
El 9 de mayo del1955, se creó mediante decreto ejecutivo, la Comisión Planificadora la cual presentó un ante-proyecto, que fue aprobado por acuerdo No. 247 del 29 de septiembre, firmado por el Presidente de la República. Como promotor e impulsor del proyecto de Seguridad Social se menciona a Luis A. Somoza, siendo además miembro de la Comisión Especial creada para dictaminar el Proyecto de Ley que se enviaría ala Cámara de Diputados. El mismo ante-proyecto fue discutido el 22 de diciembre de 1955, aprobado y publicado el 2 de enero de 1956. Esta misma ley faculta a la Junta Nacional de Asistencia y Previsión Social (JNAPS), como instancia que promovería la asistencia social, médica y seguros sociales de la población trabajadora y así se crea el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS). Losprocesos de afiliación se iniciaron en 1957 y desde 1959 hasta la fecha, se han incrementado nuevos servicios sociales en su mayoría orientados a las personas de la tercera edad, o bien las que pasan a retiro de la vida laboral.
La seguridad social en nuestro país está conformada por: Enfermedad y Maternidad, Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) y; Riesgos Profesionales.
Este modelo estáestructurado a su vez por tres sistemas financieros: el sistema de reparto, que está destinado a la rama de salud, el de primas escalonadas de pensiones de vejez, invalidez y muerte y; finalmente, el sistema de capitales constitutivos para el seguro de riesgo profesional. El remanente de cada sistema financiero constituye las reservas técnicas del INSS.
Nuestro país enfrenta un sinnúmero de...
INTRODUCCION
La Seguridad Social puede ser considerada como una de las necesidades fundamentales de los ciudadanos y está presente en múltiples formas en los procesos de desarrollo de las sociedades.
Es notable que muchos elementos de las estructuras sociales, incluso desde sus formas ancestrales, fueran concebidos primordialmente para tratar los riesgos de lasobrevivencia diaria.
Sistemas de seguridad social con un adecuado nivel de eficiencia y cumplimiento de las exigencias de solidaridad y universalidad son una expresión práctica del esfuerzo del colectivo hacia sus miembros, en momentos cuando ellos más lo requieren. El refuerzo del grado de identificación que este efecto genera entre los ciudadanos con su colectivo no debe ser subestimado en términos deestabilidad socio-política e identificación nacional. Sobre esta base queda claro que la seguridad social no sólo tiene un rol importante como punto de acumulación y flujo de capital en la economía, sino que debe ser contemplada como un elemento central de la política nacional y de la construcción del Estado.
La evolución de la seguridad social y de las instituciones responsables de aplicarlaen Nicaragua hasta ahora no ha podido llenar las grandes expectativas y exigencias de la población y demuestran, desde hace algún tiempo, una sensible necesidad de reforma y modernización. De allí que la pregunta ya no es, si es necesario reformar los sistemas, sino cómo y en qué plazo.
Nicaragua no se encuentra sola en esta situación. En prácticamente todos los países de Centroamérica essentida la necesidad de reformar los sistemas de seguridad social. Es por este motivo que la Fundación Friedrich Ebert da prioridad al apoyo de los procesos de reforma y ha iniciado un programa regional con dicho propósito.
La viabilidad y durabilidad del sistema, es en todo caso, la principal preocupación de este esfuerzo de sistematización y análisis, con el propósito de alcanzar una políticasocial más amplia e incluyente.
La seguridad social en Nicaragua, su entorno económico-social y detectando sus principales problemas, relativos a: organización, financiamiento, prestaciones, administración.
Nicaragua posee un sistema público contributivo con raíces en el sistema Bismarckiano y este sistema está en manos del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS).
El 9 de mayo del1955, se creó mediante decreto ejecutivo, la Comisión Planificadora la cual presentó un ante-proyecto, que fue aprobado por acuerdo No. 247 del 29 de septiembre, firmado por el Presidente de la República. Como promotor e impulsor del proyecto de Seguridad Social se menciona a Luis A. Somoza, siendo además miembro de la Comisión Especial creada para dictaminar el Proyecto de Ley que se enviaría ala Cámara de Diputados. El mismo ante-proyecto fue discutido el 22 de diciembre de 1955, aprobado y publicado el 2 de enero de 1956. Esta misma ley faculta a la Junta Nacional de Asistencia y Previsión Social (JNAPS), como instancia que promovería la asistencia social, médica y seguros sociales de la población trabajadora y así se crea el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS). Losprocesos de afiliación se iniciaron en 1957 y desde 1959 hasta la fecha, se han incrementado nuevos servicios sociales en su mayoría orientados a las personas de la tercera edad, o bien las que pasan a retiro de la vida laboral.
La seguridad social en nuestro país está conformada por: Enfermedad y Maternidad, Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) y; Riesgos Profesionales.
Este modelo estáestructurado a su vez por tres sistemas financieros: el sistema de reparto, que está destinado a la rama de salud, el de primas escalonadas de pensiones de vejez, invalidez y muerte y; finalmente, el sistema de capitales constitutivos para el seguro de riesgo profesional. El remanente de cada sistema financiero constituye las reservas técnicas del INSS.
Nuestro país enfrenta un sinnúmero de...
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