Reseña Historica Del Cedae

RESEÑA HISTORICA DEL CENTRO DE DESARROLLO DE APRENDIZAJE EMPRESARIAL.
El centro de desarrollo de aprendizaje empresarial (CEDAE) es una organización liderada por el instituto nacional decapacitación y educación socialista (INCES) que permite desarrollar conocimientos teoricos-practicos de diferentes oficio calificados, asistente administrativo y contabilidad los cuales permiten formar manode obras calificadas para incorporarse de manera optima.
Inicia sus actividades el 3 de julio del 2000 apoyado por el equipo de Erihs Solórzano, René Guevara, Rosil García, Tomas Solórzano y ReynaMonterrey. El 18 de Noviembre de 2000 inicia sus actividades académicas con dos cursos.
CEDAE; como Instituto de Acción Docente Delegada disponen de ambientes de aprendizaje acondicionados y sobre todopermiten la formación teórica de los adolecentes pertenecientes al Programa Nacional de Aprendizaje. Formulan, planifican y ejecutan programas de atención para aprendices, considerando su interéssuperior.
MISION
Desarrollar competencias profesionales y personales centradas en valores, cuyo perfil se ajustan a los requerimientos legales establecidos, que los permitan desempeñarse exitosamentecomo recursos humanos calificados, en las diferentes áreas estructurales de las organizaciones públicas o privadas del país, que así lo requieran.
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VISION
Contribuir efectivamente con el desarrollode recursos humanos, en el oficios, profesiones requeridos por la organización apoyados en los diseños curriculares institucionales, cuya orientación filosóficas sea lograr el mayor nivel deexcelencia en los procesos productivos en búsquedas de la satisfacción de las necesidades del cliente, mejorando continuamente y prestando el servicio justo a tiempo.
VALORES
Honestidad
AgradecimientoCompromiso
Sentido de pertenencia
Prudencia
Humildad
Respeto
Paz.



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DESCRIPCION DEL AMBIENTE GENERAL DEL CENTRO DE DESARROLLO DE APRENDIZAJE EMPRESARIAL....