Reseña: Los grandes retos del estado de bienestar. Esping-Andersen (2010). Lección 3.

Páginas: 5 (1062 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2014
El autor del libro Gösta Esping-Andersen nos expone en su libro, que nos encontramos en una época de crisis del estado de bienestar abogada por los cambios demográficos. Ello implica que nos situamos en una etapa en la cual hay menor fecundidad y donde las personas tienen tendencia ser longevas. Por lo tanto esto significa que en un futuro la mayor parte la población será anciana y porconsecuencia se pasará a jugar políticamente a favor de los intereses de esta población. “La vejez coincide con la jubilación” (Esping-Andersen, 2010,p.102), ello supone la reducción en el crecimiento de la economía y el aumento en el reparto de pensiones. En efecto habrá un aumento extraordinario en los gastos destinados a personas mayores y por otra parte desequilibrio en la justicia intergeneracional.Hay que tomar en cuenta que la familia y el mercado también son parte fundamental en el papel de la protección social, al igual que se beneficia de los poderes públicos. Pero esta redistribución de los ingresos concierne en mayor proporción para los poderes públicos. Respecto a la familia se puede ver como solución para reducir el gasto público y surge el termino cohabitación (que se da entrepadres e hijos) que requiere cargar los costes al apoyo familiar, cuando hay mayor magnitud de esta es contra producente ya que, debilita los lazos familiares y provoca la disminución de la productividad de las personas activas laboralmente a la familia. En cuanto al mercado respecto a las pensiones se habla del ahorro privado que resulta en pocas palabras en una disminución sobre la presión enlas finanzas públicas, pero no es una buena solución debido a que si no hay total cobertura, a cierta edad una persona se podría quedar sin su pensión a partir de ese tiempo.
Otro gran problema radica en los “costes adicionales” (Esping-Andersen, 2010, p.110), una solución para esto es la regla de Musgrave que se “adapta eficazmente las variaciones a lo largo de la vida y mantiene el statu quo enmateria de reparto de los ingresos a escala de una vida” (Esping-Andersen, 2010, p.112); sin embargo este presenta unas limitaciones puesto que no funcionaría en un sistema donde hubiesen pensiones privadas, también se aplicaría eficazmente si la cesta de los consumidores se mantuviese estable (lo que es difícil para la actualidad, por lo cual no habría equidad), y como siempre se evidencio enla lectura hay una desigualdad intra generacional que es difícil de embestir. Por tanto tal vez aplicar la regla no es la mejor salida para contrarrestar la crisis.
Por otra parte otra solución a la crisis bien podría ser postergar la edad de jubilación, pero entraría en juego otra vez el problema de la desigualdad intrageneracional, debido a que los ricos tienden a vivir más que los pobres,gracias a que ellos (los ricos) tienen más bienestar en cuanto a salud y recursos, por tanto estos se verían más beneficiados al igual que tienen la posibilidad de cobrar una pensión más alta.
Otra problemática se basa en que es necesario ser equitativos en la redistribución de la financiación pública, por lo cual es necesario hacer una reforma pensional, que tiene que ir más allá de decidir cuántoy cómo se distribuye ello (en cuanto retenciones y planes privados), sino que debemos pensar finalmente en las próximas generaciones y cómo se verán afectadas a fin de desarrollar una reforma conveniente. Pero juega en contra de esto que “Los cambios demográficos alimentan más todavía las desigualdades futuras” (Esping-Andersen, 2010, p.121), ya que los ricos se verán más beneficiados que lospobres, ya que estos demandaran pensiones más altas.
Finalmente según Esping se puede concluir que “el alza de la productividad contribuirá a financiar los costes adicionales debidos al envejecimiento de la población, pero no resolverá el problema de la redistribución que comportan” (Esping-Andersen, 2010, p.121).
En Colombia está latente la propuesta de hacer una reforma pensional en la cual...
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