Reseña: Los Retos De La GerEncia En La Sociedad De La Información
Páginas: 3 (734 palabras)
Publicado: 15 de abril de 2012
RESEÑA: LOS RETOS DE LA GERENCIA EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
El documento “Los retos de la gerencia en la sociedad de la información” correspondiente a la conferencia magistral que dio elProfesor Luis Rodolfo Rojas Vera, para dar inicio al Doctorado en Gerencia Avanzada de la Universidad de Fermín Toro, Venezuela, en la cual revela siete grandes retos de la nueva Gerencia y expone comolos diferentes estudiantes del doctorado deben renovar su conocimiento y aplicar estos principios en su gestión.
Los siete grandes retos que menciona Luis Rodolfo Rojas en su orden son: comprensión dela nueva sociedad, la construcción de la nueva identidad de la Gerencia, la necesidad en la focalización en la bioética y el valor de la persona, consolidar el compromiso con el bienestar humano, lademocratización de la información, del conocimiento y de la tecnología, cambiar el sentido del aprendizaje y de la información; y consolidar la actuación por valores
El autor expone como actualmenteestamos en la sociedad de la información y el porqué de no seguir utilizando los mismos antiguos paradigmas de hace 50 años, ya que los nuevos gerentes están obligados en reconocer los rasgoscaracterísticos de esta sociedad y entender las nuevas reglas de competencia que nos rigen. Apoyándonos en la construcción de la nueva Gerencia, que sí visualice el mundo globalizado, competitivo, múltiploy complejo en que estamos viviendo y que simplemente no podemos esperar que nos enseñen esta nueva Gerencia sino colaborar en su construcción. Una gerencia acompañada de una nueva concepción de lasrelaciones trabajador, organización y saber, una concepción más humanista, que reconozca a las personas como el centro de la empresa y no simplemente un recurso. Además las organizaciones deben generarun bienestar humano, comprometido con la bioética y reconociendo el valor de la persona, donde para la Gerencia el bienestar humano sea más relevante que la misma generación de utilidades.
Debido...
El documento “Los retos de la gerencia en la sociedad de la información” correspondiente a la conferencia magistral que dio elProfesor Luis Rodolfo Rojas Vera, para dar inicio al Doctorado en Gerencia Avanzada de la Universidad de Fermín Toro, Venezuela, en la cual revela siete grandes retos de la nueva Gerencia y expone comolos diferentes estudiantes del doctorado deben renovar su conocimiento y aplicar estos principios en su gestión.
Los siete grandes retos que menciona Luis Rodolfo Rojas en su orden son: comprensión dela nueva sociedad, la construcción de la nueva identidad de la Gerencia, la necesidad en la focalización en la bioética y el valor de la persona, consolidar el compromiso con el bienestar humano, lademocratización de la información, del conocimiento y de la tecnología, cambiar el sentido del aprendizaje y de la información; y consolidar la actuación por valores
El autor expone como actualmenteestamos en la sociedad de la información y el porqué de no seguir utilizando los mismos antiguos paradigmas de hace 50 años, ya que los nuevos gerentes están obligados en reconocer los rasgoscaracterísticos de esta sociedad y entender las nuevas reglas de competencia que nos rigen. Apoyándonos en la construcción de la nueva Gerencia, que sí visualice el mundo globalizado, competitivo, múltiploy complejo en que estamos viviendo y que simplemente no podemos esperar que nos enseñen esta nueva Gerencia sino colaborar en su construcción. Una gerencia acompañada de una nueva concepción de lasrelaciones trabajador, organización y saber, una concepción más humanista, que reconozca a las personas como el centro de la empresa y no simplemente un recurso. Además las organizaciones deben generarun bienestar humano, comprometido con la bioética y reconociendo el valor de la persona, donde para la Gerencia el bienestar humano sea más relevante que la misma generación de utilidades.
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