Reseña

PONERSE A LA ALTURA DE LOS PROBLEMAS IMPORTANTES
Mientras más alto sea el puesto será mayor responsabilidad al igual que el tiempo, para tener una perspectiva más adecuada, para formular juicios queinfluyan en el desenvolvimiento futuro de la empresa u organización.
PASOS PARA OBTENER UN BUEN RESULTADO
* Tome dos hojas de papel
* Titule una de la siguiente manera “Urge hacer esto”la otra dirá “debo hacer esto”
* En la primera hoja anotará todo aquello que se tenga que hacer ese mismo día.
* En la segunda hoja se consignará todo lo que se piense que debe hacer o que sejuzgue convendría hacer.
* Guarde la segunda hoja para consultarla más tarde
* Ejecute, el renglón por renglón todo lo anotado en la primera hoja.


ESTABLECER OBJETIVOS TRIMESTRALESEn una hoja se escriben objetivos de innovación, objetivos de crecimiento y objetivos de mantenimiento, y se establecen objetivos específicos, para que se muestre a alguien y pedir su opinión y queal finalizarse el periodo puede regresar, para informarle el progreso realizado, al compartir los planes, se aumenta la posibilidad de cumplirlos.
A través de la cuadricula RS nos podemos realizaralgunas preguntas de para tener mayor ventaja.

¿Nuevas ideas? ¿Nuevos planes? ¿Intuiciones?
¿Nuevos intereses? ¿Ganancias en conocimientos?
¿Lecturas? ¿Disminución del hablar?
¿Dibujos de nuevosdiagramas? ¿Empleo de analogías nuevas? ¿Escuchó?

FUNCIONES INTELECTUALES
PENSAMIENTO






¿Cuál es la tendencia de mi estado de ánimo?
¿Hice intentos para sobreponerme afactores negativos?
¿Afloraron algunas de mis subpersonalidades?

FUNCIONES DE SENTIMIENTO


SENTIMIENTO





¿Qué tendencia de tensión hubo durante la jornada?
¿Qué hice?
¿Cuál fue elritmo de mis actividades?
¿Cuánto tiempo dedique al sueño?
¿Cómo estuvo mi práctica diaria?

FUNCIONES DE MOVIMIENTO


MOVIMIENTO

¿Hubo excesos en cantidad o clase de alimentos o bebidas?...