Reseña

El memorando o memorándum es un escrito breve por el que se intercambia información entre diferentes departamentos de una organización para comunicar alguna indicación, recomendación, instrucción o disposición.
En algunos países, también es utilizado para incluir una sanción o falta de un empleado y figurar en su curriculo, lo que puede reducir sus posibilidades de conseguir otro trabajo yafectar su vida laboral.
memorándum es la manera de comunicar en forma breve asuntos de carácter administrativo a personas de una empresa, institución o dependencia de gobierno. Regularmente este documento se elabora en hojas de papel media carta. También hay formatos que llevan impreso el nombre de MEMORANDUM. (El plural de la palabra es variable y todos son correctos Memoranda, Memorándums,Memorandos o Memorándumes). Otra definición de sería: Un memorándum (memo como se le conoce en el ambiente laboral) es un documento escrito que es menos formal que la carta y se utiliza para el intercambio de información entre áreas de una empresa con el objetivo de dar a conocer información diversa como recomendaciones, instrucciones, disposiciones y más. La estructura del documento consta de lassiguientes partes: Nombre(s) de a quien se dirige Nombre(s) del remitente(s) Fecha Asunto Escrito redactado brevemente. Firma(s) A continuación presento el ejemplo de memorándum más utlizado:

Clases de memorando
Escrito por Teodoro Bernabé Pereda el 23/12/2008
Clases de memorando:
Existen dos clases:
1. Memorando simple . Se utiliza para comunicar disposiciones; remitir, pedir y transcribirdocumentos; dar a conocer la realización de actividades y la ejecución de tareas y, en general, para informar asuntos diversos de trabajo a un solo destinatario. Se usan dentro de una dependencia y entre dependencias.
2. Memorando múltiple . Se utiliza para hacer conocer disposiciones o cualquier otra información, en forma simultánea, a varios destinatarios.

EL MEMORANDUM
La palabra memorandoderiva de la voz latina: MEMORE = que quiere decir recordar algo, que debe tenerse en la memoria. El memorando es una comunicación diplomática en la que se transmite algo que debe tomarse en cuenta y que puede ser:-Una orden.-Un mensaje.-Un pedido.-Un permiso.-Una justificación.-Una amonestación, etc. Este documento es muy simple y de uso común entre personas que laboran en las distintasdependencias tanto estatales como privadas. En castellano se dice MEMORANDO, su plural es MEMORANDOS, pero familiarmente se le conoce como “MEMO”.

CARACTERISTICAS:

Se caracteriza por ser:-Un documento breve y directo.-Funcional y práctico.-Interno.-Circula dentro de la institución.-Sobre todo de acción inmediata.

CLASES:

Memorando Simple o Directo.-Se utiliza para comunicar disposiciones,remitir, pedir, amonestar, etc., va dirigido a un solo destinatario, para tratar asunto de trabajo. Es un documento que es dirigido de un jefe a un subalterno o aun jefe con otro de igual rango.

Características:
Comparte las mismas que con el oficio simple, pero con la diferencia que en la numeración lleva la palabra MEMORANDO como nombre de documento.

Memorando Múltiple.-Es el que se usa paradar a conocer disposiciones o cualquier información en forma simultanea a varios destinatarios. Se trata de un mismo texto con igual numeración para varios destinatarios. Va dirigido igualmente que el memorando simple.

Características:
Tiene las mismas que posee el oficio múltiple, con la diferencia que empleas
MEMORANDO MULTIPLE
Como nombre del documento. En algunas entidades lo conocencomo el nombre de
“MEMORANDO CIRCULAR”

¿Cual es la estructura de un memorando?

* La estructura del documento consta de las siguientes partes:
* Nombre(s) de a quien se dirige
* Nombre(s) del remitente(s)
* Fecha
* Asunto
* Escrito redactado brevemente.
* Firma(s)
Guía para elaborar la reseña
El objetivo de la reseña es despertar el interés por el libro,...