Reseñas

FACTORES DE DESARROLLO

La Productividad y Competitividad, representan un importante factor que contribuye a la posición de un país o una empresa en el cual los bienes o servicios deben cumplir con las exigencias de un mercado internacional o nacional, libre y justo donde mantendrán y ampliarán sus utilidades reales. Sin embargo se conoce que la habilidad de un país o empresa para competir enun mercado tiene afectaciones como las leyes de trabajo local, barreras comerciales y niveles de salario, etc. 

El gerente de operaciones de una empresa es el que calcula la relación de la productividad como un indicador de la dirección en la conversión de la de insumos en productos. Unos de los principales retos del gerente de operaciones es equilibrar las presiones de restricción de recursos(Humanos, materiales, energía, capital, etc.) para obtener niveles altos de producción. Para definir el indicador de la productividad tendríamos que definir los siguientes puntos que esta íntimamente ligado a este término que son:
Los productos es lo que se espera obtener (resultados esperados)
Los recursos que se emplean para obtener estos resultados es lo que llamamos Insumos. Para nuestro casoproductos y recursos deben ser cuantificables.

La eficacia es la obtención de resultados deseados, extendiéndose también al exterior como hacer bien el trabajo con la calidad deseada, en el tiempo deseado y en la forma deseada por el cliente de tal manera que queda satisfecho en su totalidad. La eficiencia se logra cuando se hace bien el trabajo, el producto o el servicio con el mínimo deinsumos (en esta parte se habla de la calidad del trabajo interno de la empresa). Aclarado estos términos, se puede definir la productividad, en forma matemática:

Productividad = Producto / Insumos = Eficacia/ Eficiencia = Valor para el cliente/Costo para el productor
La productividad se puede medir de forma parcial, multifactorial y total. 

También se puede calcular con las unidades terminadasy cada uno de los insumos. Pero estos cálculos pueden ser realizados por el lector. Se considera que de todos los cálculos el mas exacto es el de la medición total.

Para que la productividad sea buena se considera que debe ser mayor, Conforme aumenta la productividad, lo productos que se ofrecen era de mayor calidad a menor precio que los ofrecidos por las otras empresas o naciones. Si laproductividad disminuye y existe pérdida de cuota en el mercado indica claramente que una empresa o negocio sufre un serio problema de competitividad. Existen personas que dicen que si la empresa goza de apoyo gubernamental y que no lo reciben los competidores entonces la productividad deberá de aumentar. con los cambios en los países la manufactura esta siendo sustituida por los servicios, sinembargo los servicios también tienen sus problemas como son:

1. Los servicios y la manufactura esta unidos como por ejemplos los servicios legales, publicitarios, asesoría, ingeniería, construcción, etc. son contratados por empresas industriales.

2. Es ingenuo pensar que las industrias manufactureras dependerán siempre de un solo servicio, ellos contrataran a los servicios que tengan un mejordesempeño y calidad. Esto quiere decir que las empresas deben de ir en constantes cambios de pequeños logros cada día en la dirección de operaciones; tienen que tener una visión de futuro de tal forma planteen estrategias que los lleve a mejorar las capacidades productivas en las personas, proceso, partes, plantas, y sistema de planificación y control. 

En la actualidad el indicador de laproductividad se combina con la calidad, ya que el aumento de la calidad nos lleva a bajar los costos de producción al reducir los desperdicios y los trabajos adicionales; esto quiere decir que hay que invertir en bienes que sirvan para mejorar la calidad y cumplir con las exigencias de los clientes y del mercado.

Para que una empresa sea competitiva es necesario priorizar:
Compromiso con la calidad,...