Rese A Critica Del Virus De Las Actitudes
Páginas: 2 (342 palabras)
Publicado: 12 de mayo de 2015
RESEÑA CRÍTICA
EL VIRUS DE LAS ACTITUDES
Este video nos muestra las malas actitudes en el área de trabajo y como nos puede afectar en la productividad del trabajo o equipo describiendo el tipoactitudes negativas:
El alterado:
Este exagera su reacción a un problema con fácil solución.
El perfeccionista:
Cree que la única manera de que el trabajo se haga bien o se realice eshaciéndolo el mismo. Critica la calidad de trabajo de los demás.
El resistente:
Se niega al cambio de sus procedimientos utilizados en el trabajo y se niega a cambiar o aceptarlo.
El ese no es mitrabajo´:
Trabaja solamente en su área y aunque tenga tiempo y capacidad para hacer o ayudar en otra cosa, toma una actitud negativa tomando como excusa que ese no es su trabajo o no estáencargado de realizar esa tarea.
El esparcidor de rumores:
Se refiere a la persona que constante mente anda esparciendo rumores. La mayoría de las veces son negativos y falsos.
El no comprometido:
Elque realiza el trabajo pero sin darle mucha importancia
El pesimista:
Solo ve el lado malo de las cosas y no suele ser parte de las soluciones .En el video también nos muestran como nocontagiarnos o como desinfectarnos del virus de la actitud. Para lograr esto es necesario darnos cuenta que somos parte del problema o estamos mal. Y tomar responsabilidad. Un no infectado puede ayudara que un compañero se dé cuenta de que su actitud está afectando al equipo de trabajo y su productividad hablando con el/ella y enfocándose en la conducta y no en la personalidad. Ya que no sesabe con qué tipos de problemas se encuentran afuera del trabajo. Es necesario que no nomas le muestren al³enfermo´ lo que hace malo si no también valorar su trabajo y hacerle saber porque está enel puesto que esta. Esto le dará motivación para que reemplace sus malas reacciones o respuestas. Así empezara a curarse y su actitud no afectara la productividad de los demás compañeros
EL VIRUS DE LAS ACTITUDES
Este video nos muestra las malas actitudes en el área de trabajo y como nos puede afectar en la productividad del trabajo o equipo describiendo el tipoactitudes negativas:
El alterado:
Este exagera su reacción a un problema con fácil solución.
El perfeccionista:
Cree que la única manera de que el trabajo se haga bien o se realice eshaciéndolo el mismo. Critica la calidad de trabajo de los demás.
El resistente:
Se niega al cambio de sus procedimientos utilizados en el trabajo y se niega a cambiar o aceptarlo.
El ese no es mitrabajo´:
Trabaja solamente en su área y aunque tenga tiempo y capacidad para hacer o ayudar en otra cosa, toma una actitud negativa tomando como excusa que ese no es su trabajo o no estáencargado de realizar esa tarea.
El esparcidor de rumores:
Se refiere a la persona que constante mente anda esparciendo rumores. La mayoría de las veces son negativos y falsos.
El no comprometido:
Elque realiza el trabajo pero sin darle mucha importancia
El pesimista:
Solo ve el lado malo de las cosas y no suele ser parte de las soluciones .En el video también nos muestran como nocontagiarnos o como desinfectarnos del virus de la actitud. Para lograr esto es necesario darnos cuenta que somos parte del problema o estamos mal. Y tomar responsabilidad. Un no infectado puede ayudara que un compañero se dé cuenta de que su actitud está afectando al equipo de trabajo y su productividad hablando con el/ella y enfocándose en la conducta y no en la personalidad. Ya que no sesabe con qué tipos de problemas se encuentran afuera del trabajo. Es necesario que no nomas le muestren al³enfermo´ lo que hace malo si no también valorar su trabajo y hacerle saber porque está enel puesto que esta. Esto le dará motivación para que reemplace sus malas reacciones o respuestas. Así empezara a curarse y su actitud no afectara la productividad de los demás compañeros
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.