RESE A HISTORICA DE LA EMPRESA
Páginas: 12 (2822 palabras)
Publicado: 8 de marzo de 2015
El presente informe refleja las actividades realizadas en el período de pasantías profesionales, requisito indispensable para culminar la carrera de T.S.U EN ENFERMERIA, más allá de ser un requisito, es una forma de poner en práctica los conocimientos adquiridos en las diferentes materias que se cursaron en la carrera, sirviendo así, para comparar o confrontar la teoría con la realidaddel día a día.
Las pasantías fueron realizadas en el Ambulatorio "San Casimiro" del Municipio San Casimiro. Estado Aragua, en las aéreas de Atención Integral, bajo la Supervisión de la Licda. Amarilis Riobueno, Coordinadora de Enfermería y el área de Emergencia, bajo la supervisión de la Licda. Jhoali Rojas y el área de Dermatología Sanitaria en el Ambulatorio El Loro, bajo la supervisión de laLicda. Domar Guardia.
En este sentido se expresa los conocimientos adquiridos y recopilados durante el período comprendido entre el 13/10/14 hasta el 07/03/14 los cuales formaran parte fundamental en el desarrollo de las actividades futuras en mi desempeño como Profesional de Enfermería.
RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA
En materia de salud pública, el estado Aragua ha sidohistóricamente referencia nacional. Esto le ha dado una gran fortaleza para asumir los cambios generados en nuestro país por el proceso de descentralización y transferencia de competencias en materia de salud del gobierno central a los estados.
En 1947 se funda la región sanitaria de Aragua, la primera del país. Y cuando se crean los servicios cooperativos de salud de los estados, nuevamente Araguaes el primero donde se inicia esta innovación.
Con el nacimiento mismo del MSAS el Dr. Arnoldo Gabaldon escoge el estado Aragua como centro de operaciones de la lucha contra la malaria, cuya historia ha sido fundamental para el desarrollo de la salud pública de nuestro país.
En los años 60, cuando se desarrolla el modelo de planificación OPS/ CENDES, es en Aragua donde se elabora el primer plande salud con una metodología que luego se extendería por toda América Latina.
En 1990 se realizan por primera vez en nuestro país las elecciones populares de gobernadores y alcaldes. Este hecho resultó clave para el impulso del proceso de transformación del sector salud que actualmente se impulsa en Aragua, al exigirse la transferencia de competencias en salud debido al severo deterioro en quese encontraban los servicios. Se crea entonces la comisión de salud, que se inicia sus acciones con el programa de los Núcleos de Atención Primaria y es hoy orgullo de nuestro estado.
En 1994 con la firma de los convenios de descentralización se crea el Servicio Autónomo de Salud del Estado Aragua (SASEA), con la difícil tarea de adelantar la transición entre un modelo centralizado y una propuestadescentralizadora.
En 1996 se creó la Corporación de Salud del Estado Aragua (CORPOSALUD), instituto autónomo adscrito a la gobernación de Aragua, con patrimonio propio, mayor autonomía y agilidad para la toma de decisiones. Ha sido con esa figura jurídica que hemos avanzado a una segunda etapa, que ha sido la consolidación del proceso de descentralización del sector en Aragua.
QUÉ ESCORPOSALUD
Este término se refiere a la Corporación de Salud del Estado Aragua, Instituto autónomo creado en la ley de Salud del Estado Aragua, quien a su, representa los servicios autónomos así como los Hospitales; Direcciones Municipales y demás dependencias adscritas a ellas.
La Dirección Municipal de Salud San Casimiro, es un ente público que presta asistenciasocial y salud a la comunidad del sur de Aragua especialmente al municipio San Casimiro. Su sede principal y administrativa está Ubicada en el sector los Pocitos calle Mariño S/N donde se encuentra el Ambulatorio Urbano Tipo I que lleva por nombre San Casimiro.
Una de las prácticas que ha prevalecido en el ingreso de personal a la administración pública es el clientelismo y los intereses...
El presente informe refleja las actividades realizadas en el período de pasantías profesionales, requisito indispensable para culminar la carrera de T.S.U EN ENFERMERIA, más allá de ser un requisito, es una forma de poner en práctica los conocimientos adquiridos en las diferentes materias que se cursaron en la carrera, sirviendo así, para comparar o confrontar la teoría con la realidaddel día a día.
Las pasantías fueron realizadas en el Ambulatorio "San Casimiro" del Municipio San Casimiro. Estado Aragua, en las aéreas de Atención Integral, bajo la Supervisión de la Licda. Amarilis Riobueno, Coordinadora de Enfermería y el área de Emergencia, bajo la supervisión de la Licda. Jhoali Rojas y el área de Dermatología Sanitaria en el Ambulatorio El Loro, bajo la supervisión de laLicda. Domar Guardia.
En este sentido se expresa los conocimientos adquiridos y recopilados durante el período comprendido entre el 13/10/14 hasta el 07/03/14 los cuales formaran parte fundamental en el desarrollo de las actividades futuras en mi desempeño como Profesional de Enfermería.
RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA
En materia de salud pública, el estado Aragua ha sidohistóricamente referencia nacional. Esto le ha dado una gran fortaleza para asumir los cambios generados en nuestro país por el proceso de descentralización y transferencia de competencias en materia de salud del gobierno central a los estados.
En 1947 se funda la región sanitaria de Aragua, la primera del país. Y cuando se crean los servicios cooperativos de salud de los estados, nuevamente Araguaes el primero donde se inicia esta innovación.
Con el nacimiento mismo del MSAS el Dr. Arnoldo Gabaldon escoge el estado Aragua como centro de operaciones de la lucha contra la malaria, cuya historia ha sido fundamental para el desarrollo de la salud pública de nuestro país.
En los años 60, cuando se desarrolla el modelo de planificación OPS/ CENDES, es en Aragua donde se elabora el primer plande salud con una metodología que luego se extendería por toda América Latina.
En 1990 se realizan por primera vez en nuestro país las elecciones populares de gobernadores y alcaldes. Este hecho resultó clave para el impulso del proceso de transformación del sector salud que actualmente se impulsa en Aragua, al exigirse la transferencia de competencias en salud debido al severo deterioro en quese encontraban los servicios. Se crea entonces la comisión de salud, que se inicia sus acciones con el programa de los Núcleos de Atención Primaria y es hoy orgullo de nuestro estado.
En 1994 con la firma de los convenios de descentralización se crea el Servicio Autónomo de Salud del Estado Aragua (SASEA), con la difícil tarea de adelantar la transición entre un modelo centralizado y una propuestadescentralizadora.
En 1996 se creó la Corporación de Salud del Estado Aragua (CORPOSALUD), instituto autónomo adscrito a la gobernación de Aragua, con patrimonio propio, mayor autonomía y agilidad para la toma de decisiones. Ha sido con esa figura jurídica que hemos avanzado a una segunda etapa, que ha sido la consolidación del proceso de descentralización del sector en Aragua.
QUÉ ESCORPOSALUD
Este término se refiere a la Corporación de Salud del Estado Aragua, Instituto autónomo creado en la ley de Salud del Estado Aragua, quien a su, representa los servicios autónomos así como los Hospitales; Direcciones Municipales y demás dependencias adscritas a ellas.
La Dirección Municipal de Salud San Casimiro, es un ente público que presta asistenciasocial y salud a la comunidad del sur de Aragua especialmente al municipio San Casimiro. Su sede principal y administrativa está Ubicada en el sector los Pocitos calle Mariño S/N donde se encuentra el Ambulatorio Urbano Tipo I que lleva por nombre San Casimiro.
Una de las prácticas que ha prevalecido en el ingreso de personal a la administración pública es el clientelismo y los intereses...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.