Reseña Del Libro

Reseña del libro “ETICA Y ADMINISTRACION”
Lo que yo alcanzo a percibir de esta reseña es que el libro se basa en el pensamiento del administrador, en como debe de aplicar todo su ser. Lo quemuestra hasta donde alcanza mi entendimiento es que si tenemos un buen uso de nuestra ética es aplicable para cualquier profesión pero este texto se centra en la administración, dice que debemos deadquirir del egoísmo, egocentrismo, narcisismo y pensamientos o acciones destructivas para alcanzar nuestro mayor potencial laboral. Para lograr un buen desempeño en cualquier trabajo primero debes deadministrarte correctamente y tener el conocimiento de que es una buena ética.
Articulo de opinión de El liderazgo desde la Administración.
La administración es un amplio proceso con un régimen estrictopor el área en el que se desenvuelve. Lo que hace un administrador en una empresa es optimizarla por el el régimen o pasos establecidos: es decir, lo que busca la administración es ser eficaces en todoel manejo de la empresa; como aprovechar todos sus recursos, hacerla competitiva volverla una empresa competente en el mercado. El administrador no debe de ser un eje sino un líder que impulse a sustrabajadores y así a su empresa para lograr sus metas. Logrando esto el líder tendrá la admiración, respeto, aprecio, etc. De todos sus trabajadores creando un buen ambiente de trabajo haciendo unaempresa eficaz y con un buen ambiente laboral para un buen funcionamiento.
ARTÍCULO DE OPINIÓN: EL LIDERAZGO DESDE LA ADMINISTRACIÓN.
La administración se entiende como el proceso de planear,dirigir, organizar, ejecutar, integrar y controlar los recursos de una empresa con el fin de optimizarlos y así agregar valor a la compañía.
Por Lina Ma. Velandia, Mónica Mora, Juliana Aperador y MónicaZambrano, estudiantes de Gestión Gastronómica en Gato Dumas Escuela de Cocineros.
La administración se entiende como el proceso de planear, dirigir, organizar, ejecutar, integrar y controlar los...