Reservas


Las reservas de una empresa son recursos propios que la empresa ha ido acumulando a través de tres vías fundamentales, que son las que determinan los tres tipos de Reservas existentes:
a) Reservas procedentes de beneficios retenidos: Estas son las reservas por excelencia, las más corrientes en las empresas, y las que, por lo general, suponen una mayor cuantía en las sociedades, las cuales sehabrán ido
Acumulando a lo largo de los años a través de una retención o no distribución de beneficios por parte de la sociedad. Entre este tipo de reservas se encuentra:
1. Reservas Legales
Las reservas legales responden a imperativos de las leyes que obligan a los comerciantes a retener ciertas cantidades de los beneficios netos, con el objeto de aumentar el margen de garantía que el capitalrepresenta para quienes sostienen relaciones comerciales con ellos y se convierten en acreedores del negocio.
El artículo 262 del código de comercio: Anualmente se separará de los beneficios líquidos una cuota de cinco por ciento, por lo menos, para formar un fondo de reserva, hasta que este fondo alcance lo prescrito en los estatutos, y no podrá ser del uno por ciento del capital social.
Estefondo de reserva mientras ocurra la necesidad de utilizarlo, podrá ser colocado en valores de cómoda realización, pero nunca en acciones u obligaciones de la compañía, ni en propiedades para el uso de ella.
Artículo 214.1”En todo caso, una cifra igual al 10 por 100 del beneficio del ejercicio se destinará a la reserva legal hasta que ésta alcance, al menos, el 20 por 100 del capital social”.
2.Reservas Especiales:
Son aquellas que están establecidas por cualquier disposición de carácter obligatorio. Su dotación se hará con cargo a «Pérdidas y ganancias» y su aplicación dependerá de la norma específica que las creó.


3. Reservas para acciones de la sociedad dominante:
Esta reserva se dotará cuando se adquieran o acepten en garantía acciones de la sociedad dominante. Además,mientras dure esta situación estas reservas son de carácter indisponible.

4. Reservas para acciones propias:
La adquisición de acciones propias es una operación lícita, y cuando se realiza, se está produciendo una disminución efectiva de la cifra de capital social, que la ley intenta paliar con la dotación de una reserva de carácter indisponible por el importe de las acciones propias adquiridas yque permanecerá en el balance en tanto no se produzca la enajenación de las mismas.

5. Reservas voluntarias y reservas estatutarias:
La dotación a estas reservas es libre, como su propio nombre indica. Una vez que se han cubierto todas las atenciones legales, se puede decidir no repartir el resto del beneficio y dotar estas reservas. Lo que la empresa está consiguiendo es autofinanciación,porque los recursos generados en el ejercicio (beneficios) no se reparten y se evita su salida al exterior de la empresa. Los recursos así generados podrán aplicarse a la adquisición de más inmovilizados, más existencias, en definitiva, a ampliar el poder económico de la empresa.

6. Reserva por capital amortizado
Se ha comentado que la cifra de capital social es la garantía que tienen losacreedores de la sociedad y que la legislación trata de mantener este capital social. Pero, puede ocurrir que una sociedad desee reducir la cifra de capital social porque la considera excesiva. ¿Podría hacerse esta operación? En principio sí, pero los acreedores de la sociedad pueden oponerse a la misma porque su garantía entonces se verá disminuida.

En ocasiones, a fin de mantener intacta la garantíade los acreedores, se reduce capital con cargo a beneficios o a reservas de libre disposición. Mediante esta modalidad de reducción de capital, se crea una reserva indisponible, la (Reserva por capital amortizado), que logra que el neto patrimonial indisponible de la empresa permanezca inalterado. Ante esta situación, los acreedores no podrán negarse a que se lleve a cabo tal operación, puesto...