Reservas

Reprogramación de Actividades del Subproyecto Sistemas y procedimientos administrativos
Modulo I
Evaluación Escrita del Modulo I Fecha: 11/03/2014
Modulo II
Entrega del taller de políticas ynormas de una organización 11/03/2014
Entrega del ensayo de Diagramas y Sistema de Personal y Equipo en la Organización: 11/03/2014
Modulo III
Elaboración de Taller de Manuales11/03/2014
ModuloIV

Elaboración del informe sobre los manuales de la organización, Manual de Normas y Procedimientos y Manual de Cargos
Fecha de entrega del informe 18/03/2014
Fecha de defensa del informe18/03/2014 y 25/03/2014













Modulo II
Elaboración del Ensayo de Diagramas y Sistema de Personal y Equipo en la Organización

Temáticas para desarrollar el informe:
Conceptos deDiagramas.
Importancia de Diagramas.
Clasificación de Diagramas
Sistema de Personal y Equipo en la Organización
Maquinaria.
Personal de la Organización.
Espacio Físico de una OrganizaciónNormas para la realización del informe de los tipos de manuales
Estructura del Ensayo: portada, desarrollo de los conceptos sustentados con los autores y el análisis de cada cita y referenciasbibliográficas.
Cada concepto debe tener las definiciones de mínimo dos autores, utilizando citas textuales.
La cita del autor debe estar estructurada con: apellido del autor, año de publicaciónseguido de lo que expresa el autor encerrado entre comilla
Si la cita del texto del autor pasa de 40 palabras, se debe reducir el texto de la cita y en el siguiente párrafo analizar lo expuesto por loso el autor. Esta metodología se debe hacer con cada uno de los conceptos a investigar.
Se puede utilizar citas de las publicaciones en la web.
Las referencias bibliográficas debe llevar apellido,nombre del autor, año de publicación y dirección electrónica.






Modulo III
Investigar:
Definición de Manual
Importancia de la documentación de Manual
Clasificación de los manuales....