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Giovanni Velando











Columna
Vienen a trabajar, no a quitarnos el trabajo
Giovanni Velando
Sábado 23 de marzo de 2013


“Cada vez son más los extranjeros que vienen aquitarnos el trabajo a los chilenos” esta es la típica frase cliché del pseudonacionalismo de este país, nos aseguran que los extranjeros solo vienen a robarle el trabajo a nuestros esforzados compatriotas, que por estas visitas indeseables miles y miles de chilenos se quedan cesantes y sus familias cada día más hambrientas, ante estas afirmaciones me pregunto ¿será esto verdad? Lo cierto es que no,acaso no le ha pasado que llama a un gásfiter, electricista o a un maestro y resulta que hay que esperar para solucionar el problema doméstico que uno esperaba resolver de inmediato, la razón de esto no es la falta de profesionales o técnicos chilenos por sí sola, sino de una alta demanda en algunos empleos específicos como los técnicos en minería, la construcción y la agroindustria por mencionaralgunas, esto genera que los empleadores terminen contratando trabajadores de otros sectores ampliando aún más este problema, por lo que las empresas toman la decisión de contratar parte de la fuerza laboral extranjera disponible, así que las empresas nacionales al haber vacantes en sus puestos de trabajo deciden rellenar estos puestos con extranjeros.
Es impactante el caso del sector de laagroindustria ya que son 40.000 los cupos vacantes que existen, con este dato me surge otra duda ¿será que los chilenos rechazan empleos esclavistas y los extranjeros aceptan cualquier condición laboral y salarial? La respuesta en el caso general es negativa nuevamente, Angélica Zulic gerente general del sitio web laburom.com dijo en una entrevista al canal 24 horas “ellos no vienen a quitarlepuestos a los chilenos eso hay que entenderlo No es que estén ocupando puestos que un chileno podría estar ocupando, sino que son cargos que tienen un nivel de especialización o de conocimiento tal, que ellos lo cubren porque nuestros profesionales no alcanzan a completar la demanda que hay” de esto infiero que los trabajadores extranjeros son técnicos y están capacitados para ocupar vacantes detrabajo,objetivo que con la fuerza laboral chilena por sí sola no se puede cumplir, por lo mismo siendo alta la demanda y baja la oferta de estos empleos, usted acaso cree que un trabajador capacitado para estos puestos teniendo la sartén por el mango aceptará malos tratos y salarios bajos, la lógica racional nos dice claramente que no.
Es un hecho objetivo que la fuerza laboral extranjera ha ido enaumento los últimos años, esto se debe a una alta tasa de empleo del país en comparación a sus vecinos en Hispanoamérica y también en gran medida por su estabilidad política y económica, por lo que el gobierno ha debido ser más flexible con respecto a la permanencia y visas de trabajo, además de acelerar los trámites en el papeleo para su renovación o adjudicación. Pero esto claramente no indicaque cada día hay más cesantes chilenos, sino que hay más puestos laborales en chile, es más por eso es que el gobierno también ha dado énfasis en la incorporación laboral de la mujer para también suplir estas vacantes laborales, por ejemplo en el mineral de El teniente se han hecho cursos de capacitación para tener conductoras de camiones.
En conclusión es claro que no hay una intención por partede los extranjeros de dejar sin empleo a los chilenos y mucho menos de las empresas por sustituir a trabajadores chilenos por trabajadores extranjeros, sino que hay una ausencia de fuerza laboral en campos específicos, ya sea por desinterés, por falta de capacitación de nuestra fuerza laboral o porque hay otros sectores más predilectos por nuestros trabajadores. Esta presencia de fuerza...