reseña del brahma y antartica

Páginas: 5 (1034 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2014
RESEÑA

En si la administración es una parte muy importante en la sociedad humana, ya que desde sus inicios ha podido crear un cooperativismo entre las personas y así poder hacer que las cosas resulten como se requiere y con los mejores resultados posibles.
Ya que en todas las organizaciones se busca lo mismo, la eficiencia y la eficacia de lo que hagan o produzcan, para así poder hacer quesus productos, bienes o servicios sean los mejores en calidad, en estas empresas siempre tiene en cuenta las diversas facultades que puedan tener los empleados que van a contratar, se puede colocar como ejemplos: para la administración científica es necesario y muy importante como trabaja y como se desempeña el empleado, para la teoría clásica la administración: es importante la organización,dirección, coordinación, control del trabajo realizado en la empresa u organización, para la teoría de las relaciones humanas: se busca la satisfacción de la necesidades de los empleados en todos los ámbitos laborales, como se ha visto un empleado debe ser capaz de desempeñar distintos roles en una empresa.
Uno de los objetos de la administración es la actividad organizacional. Que en su principio elobjeto de la administración era la actividad en las fábricas, después cambio a la industrialización y luego a todo tipo de empresas y organizaciones humanas hasta que al fin llego al intercambio de organizaciones y sus ambientes, ya en nuestro tiempo la administración está muy arraigada a nosotros, tanto que constituye una parte muy importante en nuestras vidas, la administración es una parteclave para el mejoramiento de la calidad de vida.
La administración ha estado ligada en el ser humano de alguna forma siendo simple o compleja en la historia de la humanidad, el desarrollo de nuevas ideas y teorías de la administración fue muy lenta a principios del XIX pero ya comenzando el siglo XIX fue mejorando, la iglesia católica tuvo gran repercusión en la evolución de la administración,también las organizaciones militares influyeron en la administración al contribuir con algunos principios que la teoría clásica asimilaría y incorporaría más adelante, cuando llego la revolución industrial esto hizo posible el contexto industrial, tecnológico, social político y económico que permitió el surgimiento de las teorías de la administración, al pasar el tiempo la administración fue creciendo yse fue haciendo más importante con la ayuda de economistas como (adam Smith) que fueron muy importantes para la aparición de algunos principios de la administración que tendrían aceptación posteriormente, las ideas de marx y engels ayudaron al surgimiento del socialismo y al sindicalismo, la influencia de los pioneros y empresarios fue primordial para la creación de las condiciones básicas parael surgimiento de la teoría administrativa.
La administración es muy importante gracias a muchas personas que estudiaron y crearon las diversas teorías de la administración, la más importante a mi parecer es la administración científica que fue iniciada por Frederick winslow Taylor un ingeniero mecánico y economista estadounidense y sus seguidores, esta teoría fue la primera que existió sobre laadministrativa, la preocupación por crear una ciencia de la administración comenzó por la experiencia concreta e inmediata del trabajo de los operarios y el énfasis en las tareas. En los principios de su obra, Taylor se dedico principalmente a la racionalización del trabajo de los operarios, y después, durante el segundo periodo, organizo los principios de administración aplicadas a todas lassituaciones empresariales, en las organizaciones racionales del trabajo se basa en el análisis del trabajo del operario en todos sus formas, en el tiempo y los movimientos que hacen los trabajadores, además en la división de las tareas y las especializaciones de ellos, dicha racionalización buscaba eliminar el desperdicio y la ociosidad de los trabajadores y así poder reducir los costos, Para...
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