Reseña Histórica De La Comunicación

Reseña histórica de la comunicación
Articulación sonidos:
Primeramente se realizaban dibujos, que eran las representaciones graficas con por ejemplo la letra “A” a esta letra se le dio un sonido que la representa, y con esta letra se forman palabras, y con un conjunto de palabras forman conceptos que a su vez nos dan oraciones y significados diversos.
Paradigmas es una asociación mental quedefine lo que es cada cosa, pueden ser chismes, comunicación responsable.
El cerebro se usa un 7% de su capacidad total.
Para que haya una comunicación responsable la persona debe:
Reír, Comer e Ir al baño.

Se deben satisfacer estas necesidades debido a que si no sucede esto la persona se encuentra de mal humor o decaída.
El cerebro posee dos hemisferios el izquierdo y el derecho en donde elhemisferio izquierdo es la parte del cerebro en cargada de sentir y el hemisferio derecho es la parte del cerebro encargada de pensar.

Principios generales
a) Comunicación
La comunicación es un proceso psicofisiológico inherente a la naturaleza humana, que ha evolucionado, desde el diálogo interpersonal hasta la relación hombre-máquina en la era de la tecnología.
En la administración actualse habla de comunicación, cuando se requiere transmitir un mensaje, a través del cual, se proporcione o requiera información, combinado con la motivación suficiente para que sea conocido y aceptado por el lector.
La comunicación es un proceso complejo, pero necesario, que consiste en transmitir ideas con la mayor nitidez, de la mente del emisor al receptor.
Clasificación de la comunicación enlas organizaciones
Por la razón de:
1. Sus canales: Formal e informal.
2. Su obligatoriedad: imperativa, exhortativa, informativa.
3. Su receptor: individual y colectiva.
4. Su forma: oral y escrita.
5. Su sentido: vertical y horizontal.
La comunicación formal es la que transmite órdenes, respuestas, sugerencias, comentarios dentro de la organización; la voz de quienes tienen autoridad,criterios y poder para enviar esos mensajes.
La informal es la que sin autoridad pero que con conocimientos o interés transmite sus ideas, sentimientos y puntos de vista. Dentro de esta clasificación puede caer, en forma coloquial “el chismorreo”.
La comunicación imperativa lleva en si imposición, orden, premura y autoridad. La exhortativa, combina, no solo lo que transmite sino en gran medidamotivación e interés de involucración del autor. La informativa notifica al lector su mensaje, sin cariz motivacional; únicamente comparte lo que le interesa que conozca.
La comunicación individual es una línea directa entre emisor y receptor, sin intermediarios; la idea para llamar la atención y señalar errores, entre otros aspectos.
La colectiva envía su mensaje a un grupo de receptores querequieran conocerlo, tiene la gran ventaja de evitar los intermediarios. Es el medio más apropiado para ofrecer reconocimientos, señalar logros y estimular para seguir alcanzándolos.
En la comunicación oral, el emisor difunde el mensaje en forma hablada, ya sea individual o colectiva. La gran ventaja de este medio es que interviene la comunicación no verbal y además la retroalimentación esinmediata.
La escrita, la más usada en el ámbito administrativo, tiene la ventaja de que queda constancia, puede sobre ser consultada y algo muy significativo es que tiene la posibilidad de ser revisada y modificada inclusive, antes de hacerla llegar al lector.
La comunicación vertical se refiere a la que se comparte con posiciones jerárquicas definidas; siendo, tanto ascendente como descendente. Cuandola del superior al subordinado no se da, este último debe estimularla.
La horizontal es la que se desarrolla entre personas del mismo nivel jerárquico; beneficia las relaciones interpersonales entre compañeros de trabajo y con ello la integración de equipo.
b) Redacción
“Las palabras vuelan, lo escrito permanece”(proverbio latino).
Precisamente porque lo escrito queda, obliga a quien lo...