residencias

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CD. CUAUHTEMOC
Documento sobre:
RESIDENCIAS PROFESIONALES
Para la Opción de:
Sector Social y Productivo
Elaborado por:
MC. DANIEL CHAPA NUÑEZ
ING. LEONEL CHACON ANCHONDO
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PROPUESTA DEL PROYECTO DE RESIDENCIAS PROFESIONALES:
Sector Social y Productivo
La propuesta de un Proyecto de Residencias Profesionales es un documento donde se describe en forma clara yconcisa, el trabajo que el alumno desarrollará profesionalmente para acreditar su residencia. El alumno deberá entregar su propuesta dentro de las ochenta horas reglamentarias, a partir de la fecha oficial de inscripción en la división de estudios profesionales. La propuesta debe hacerse, de preferencia, en un documento engargolado, que contenga como mínimo los puntos que se recomiendan en elpresente documento. Para iniciar diremos que la propuesta debe contener de manera preliminar lo siguiente:
• Hoja en blanco
• Portada (Logotipo del ITCC, título del proyecto y empresa, propuesta al departamento de.... , como requisito parcial en la aprobación de los créditos correspondientes al programa de residencias profesionales.(Ver Anexo 1).
• Nombre completo del alumno, numero de control yfecha.
• Nombres completos de los asesores interno y externo, respectivamente.
En cuanto al índice o contenido del documento, este depende del caso (Ver ejemplo en el Anexos 2.
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1.-Introducción
En esta parte debe especificarse de manera clara la naturaleza y la importancia que tiene el trabajo dentro del contexto en que se desarrolla y su contribución al conocimiento que se tenga dentro delárea en que se ubica. Se expondrá la justificación científica, social y económica del estudio.
Para iniciar a elaborar la introducción se recomienda lo siguiente:
• Escribir en forma de párrafos.
• Usar aproximadamente 6 páginas.
• Incluir de 5 a 10 citas bibliográficas.
• Incluir mínimo los siguientes párrafos:
• Situación general del tema a tratar.
• Situación específica.
• Presentacióndel problema.
• Marco teórico. Ej. Este problema se puede solucionar con.......
• Método o herramienta seleccionada. ¿por qué?. Decir como responde al problema que estoy tratando y que ventajas tiene respecto a otras xyz herramientas. Resaltar la importancia.
• Faltan cosas
2.-Antecedentes
2.1.-Marco teórico general.
Descripción de la empresa, giro, bienes y/o servicios que presta, ámbito decomercialización, recursos humanos, relaciones e impacto social, variedad de productos o servicios y sus usos, organigrama general y descripción de los principales puestos, niveles de producción y modelos, clientes principales y % de ventas, impacto ambiental, políticas de la empresa, sistemas de trabajo, ambiente laboral y forma de pago, distribución de planta, diagrama de flujo de producción,localización de la planta, etc., etc.. Todo esto debe de hacerse de manera cuantificable, descriptiva y explicativamente, incluyendo datos, estadísticas, referencias bibliográficas, fotografías, planos, dibujos, etc., según su área académica.
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2.2.-Marco teórico específico.
Área o departamento, organigrama departamental y funciones de cada puesto y decir donde se ubica el residente y con queresponsabilidades, relaciones ínter departamentales, infraestructura, equipo y tecnología disponible, recursos humanos y nivel académico, especialidades, objetivos y políticas del departamento, indicadores de desempeño, controles, sistemas de operación, elementos de seguridad, resultados obtenidos, etc.. Todo con datos, ejemplos, etcétera. En esta parte se debe de establecer de manera breve loque es el problema y el enfoque de su posible solución, expresando, si es posible, una relación entre una o más variables, ya sean cualitativas y/o cuantitativas. Se recomienda también, usar únicamente párrafos: por ejemplo, explicando las causas de los altos inventarios, incluyendo causas del problema, consecuencias presentes y futuras resaltando y haciendo ver que el problema es importante....