Residencias

RESIDENCIAS

PROFESIONALES

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CHIHUAHUA II

CORPORATIVO PUNTO AZUL S.A. DE C.V.

“CASA-HABITACIÓN JUAN URANGA”

Asesor Interno: Arquitecto Jesús Komaba

Asesor Externo: Arquitecto Vinicio Eduardo Gallo Raynal











Marcela Muñoz Granados
08550355
Arquitectura Regional SustentableDiciembre, 2012

INDICE

1. INTRODUCCION
1.1 Misión
1.2 Visión
2. Justificación
2.1 Objetivos
2.1.1 Objetivo General
2.1.2 Objetivo Específico
2.2 Posición dentro de la empresa
2.3 Organigrama de la empresa

1. INTRODUCCIÓN
Este documento tiene como objetivo mostrar el trabajo realizado en el periodo de residencias profesionales, es decir, todas lasactividades mencionadas desde el documento de aceptación de residencias, así como trabajos extras en apoyo, en el Corporativo Punto Azul S.A. DE C.V. La cual es una empresa, con el fin de realizar asesoramientos, proyectos y obras a partir de investigaciones y desarrollos obtenidos.

El propósito de las residencias profesionales es integrarnos como profesionistas egresados del InstitutoTecnológico al ámbito laboral aplicando los conocimientos obtenidos tras cuatro años de estudio.
Una de las áreas importantes en la empresa es la de proyectos, ya que en ella es donde se diseñan y desenvuelven los proyectos arquitectónicos que se están llevando a cabo actualmente, por esta razón se requiere un extenso conocimiento arquitectónico; lo cual lleva a solicitar de un residente de la carrera dearquitectura, el cual pueda aportar habilidades y conocimientos determinados que auxiliarán y favorecerán al éxito de los proyectos que se están desarrollando actualmente dentro de la empresa.
El trabajar para la empresa como residente, tiene el fin de ayudar a cumplir los objetivos para los proyectos que se realizan. Esto genera un beneficio mutuo, ya que la empresa le brinda al residente laoportunidad de obtener experiencias y así mismo el residente ofrece apoyo a la empresa, para concluir los trabajos en los tiempos fijos.
El trabajo en la empresa es la realización de varios proyectos; desde generar los trámites, licencias y planos necesarios, para finalmente plasmarlo en una realidad, para concluir con la supervisión de la obra.
Parte de mis residencias profesionales involucra,el interactuar con gente de diferentes ramas de estudio, ya que son indispensables para realización de la enorme cantidad de planos que requieren las diferentes dependencias para acreditar dichos proyecto. Por esta razón en mi memoria de residencias abundaré temas generales y específicos que requiera los proyectos de residencias, así como las acciones realizadas y los resultados alcanzados alhaber efectuado y concluido mi colaboración en los proyectos ya mencionados.
A través de este documento les expongo mis actividades realizadas dentro de la empresa, por medio de mis residencias profesionales.
2.3 POSICIÓN DENTRO DE LA EMPRESA.

DEPARTAMENTO DE PROYECTOS
Buscar brindar a los clientes satisfacción mediante la aplicación y creación de diseños arquitectónicos no solo vanguardistas,si no también que cumplan con las expectativas del cliente, dando armonía en los espacios y sobre todo confort y calidad. Para esto es necesario, tomar en cuenta donde se va a desarrollar cada proyecto, para no romper con la línea urbana que lo rodea. Desempeñando todas las actividades dentro de las disposiciones del marco legal.
La intención es que en un determinado plazo los proyectostrasciendan, no solo dentro de la ciudad, sino que también den lugar a que otros países los tomen en cuenta, para emplearlos en cuestiones de bioclimática, mejora de espacios o de diseño, entre otras.
También se proporciona apoyo para la ubicación de predios, realización de levantamientos, digitalizaciones, visitas físicas, revisión de proyectos de otras dependencias para verificar si cumplen con el...