Resiliencia
Páginas: 3 (637 palabras)
Publicado: 5 de julio de 2011
Resiliencia
Es un concepto que se gestó en el ámbito de la física y que tiene que ver con la capacidad de determinados materiales de volver a adoptar su forma natural frente a un impacto ochoque.
¿Que es la Resiliencia?
“Este concepto se toma de la física a las ciencias sociales”
• CAPACIDAD de los seres humanos para
SOBREPONERSE a la ADVERSIDAD, y además CONSTRUIR sobre ella.
•PROCESO dinámico que tiene por
resultado la ADAPTACION POSITIVA, aún en CONTEXTO de gran adversidad.
Autores y Conceptos
Capacidad de sobreponerse a la adversidad (Suarez Ojeda, N 1993) Construyendo en adversidad (kotliarenko, M 1996)
Resistir y rehacerse (Michel Manciaux)
Guía de promoción de Resiliencia en los niños para fortalecer el espíritu humano (Grotberg, E 1996) Comocrecer superando los percances (Vanistendeal, S 1998)
Resilir es rescindir el contrato con la adversidad (Manciaux y Tomwicz)
Lección de
PERSEVERANCIA
¿Porqué hablar de este tema?
Porque tiene una mirada esperanzadora (procura trabajar con las fortalezas más que con las debilidades). Porque es un modelo de desafío (ante cada adversidad ver un desafío, no un riesgo aplastantedentro de un marco ético y moral de la sociedad). Porque tiene una facultad de construcción positiva (no sólo enfrenta la adversidad, sino construye positivamente sobre ella).
como señalaríaDarwin; sólo sobreviven los más aptos y los que se adaptan a la evolución.
En las empresas
• La resiliencia tiene que ver con la capacidad que tengan las compañías de hacer frente a contextos decrisis cuando éstos no son tan evidentes: anticiparlos. • Pero existen algunas crisis en las que, debido a su impacto, la capacidad de supervivencia se pone en juego.
• El elemento más común en laempresa resiliente es la cultura, pues esta contribuye a permear en los empleados principios y valores en caso de que ocurra algo inesperado.
En las empresas
Trabajo en equipo y buena comunicación....
Es un concepto que se gestó en el ámbito de la física y que tiene que ver con la capacidad de determinados materiales de volver a adoptar su forma natural frente a un impacto ochoque.
¿Que es la Resiliencia?
“Este concepto se toma de la física a las ciencias sociales”
• CAPACIDAD de los seres humanos para
SOBREPONERSE a la ADVERSIDAD, y además CONSTRUIR sobre ella.
•PROCESO dinámico que tiene por
resultado la ADAPTACION POSITIVA, aún en CONTEXTO de gran adversidad.
Autores y Conceptos
Capacidad de sobreponerse a la adversidad (Suarez Ojeda, N 1993) Construyendo en adversidad (kotliarenko, M 1996)
Resistir y rehacerse (Michel Manciaux)
Guía de promoción de Resiliencia en los niños para fortalecer el espíritu humano (Grotberg, E 1996) Comocrecer superando los percances (Vanistendeal, S 1998)
Resilir es rescindir el contrato con la adversidad (Manciaux y Tomwicz)
Lección de
PERSEVERANCIA
¿Porqué hablar de este tema?
Porque tiene una mirada esperanzadora (procura trabajar con las fortalezas más que con las debilidades). Porque es un modelo de desafío (ante cada adversidad ver un desafío, no un riesgo aplastantedentro de un marco ético y moral de la sociedad). Porque tiene una facultad de construcción positiva (no sólo enfrenta la adversidad, sino construye positivamente sobre ella).
como señalaríaDarwin; sólo sobreviven los más aptos y los que se adaptan a la evolución.
En las empresas
• La resiliencia tiene que ver con la capacidad que tengan las compañías de hacer frente a contextos decrisis cuando éstos no son tan evidentes: anticiparlos. • Pero existen algunas crisis en las que, debido a su impacto, la capacidad de supervivencia se pone en juego.
• El elemento más común en laempresa resiliente es la cultura, pues esta contribuye a permear en los empleados principios y valores en caso de que ocurra algo inesperado.
En las empresas
Trabajo en equipo y buena comunicación....
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