RESILIENCIA

RESILIENCIA
ELENA VAZQUEZ GUERRERO




INTRODUCCION

El concepto de resiliencia se ha ido abriendo paso en las ciencias sociales desde la década del 50, en a que muchos autores se han interesado en definirla yconceptual izarla. Para todo operador social que trabaje con poblaciones en situación de vulnerabilidad, como sobrevivientes de catástrofes, guerra, pobreza extrema, discapacidad, adicciones, adolescentes infractores, víctimas de violencia doméstica, etc. la utilidad de aprender sobre el tema es innegable.
Los estudios han demostrado que muchas personas que han atravesado situacionesgraves, como enfermedades, traumas, violencia , guerras, y circunstancias adversas de todo tipo, han logrado superarlos y tener una vida satisfactoria. Y también se ha demostrado a lo largo de los años y de varias investigaciones, que la resiliencia se puede desarrollar y que toda persona puede hacerlo, si bien hay factores internos y externos que la facilitan. Esta certeza, cuestiona el paradigmaque lo vivido en la infancia determina la vida adulta y se abre paso la idea de que cualquier individuo, si tiene recursos externos en los que apoyarse , puede trascender sus experiencias negativas y lograr desarrollarse en una vida no condicionada por las experiencias negativas de la niñez.

El término resiliencia, en latín resilio, se comenzó a utilizar en los países latinos,donde quiere decir “volver a salir” ,pero persistió en los países de lengua anglo –sajona donde el significado quiere decir volver atrás, saltar, rebotar, y también la capacidad de un cuerpo de volver a su forma original ,después de sufrir una gran presión que lo deformó .
La idea que trasmite la palabra, para las ciencias sociales, es la capacidad de una persona de superarcircunstancias adversas, trascendiendo éstas para construir su vida en forma positiva.
Los estudios han demostrado que son muchos los factores que influyen para que una persona desarrolle su capacidad de resiliencia, y que esta capacidad se puede potenciar, trabajar y desarrollar. Surge como una necesidad, despejar interrogantes tales que se entiende por resiliencia, cuales son suscaracterísticas, diferenciarla de conceptos similares como reducción de factores de vulnerabilidad, invulnerabilidad, inmunidad etc. , cómo potenciarla o propiciarla cuando se trabaja con personas que han atravesado o atraviesan situaciones difíciles, riesgosas o conflictivas .


DEFINICION

SIGUIENDO A Elisardo Becoña, que cita varias definiciones, los diferentes autores la han descripto como :«un rasgo psicológico, que es visto como un componente del self que capacita para el éxito en condiciones de adversidad, y que puede ser desgastado o, paradójicamente, reforzado por la adversidad» (Bartelt) , «el proceso de afrontamiento con eventos vitales desgarradores, estresantes o desafiantes de un modo que proporciona al individuo protección adicional y habilidades de afrontamiento que lasque tenía previa a la ruptura que resultó desde el evento» (Richardson, Neieger, Jensen y Kumpfer) (1990), «la capacidad para recuperarse y mantener una conducta adaptativa después del abandono o la incapacidad inicial al iniciarse un evento estresante» (Garmezy) (1991), “ un tipo de fenómeno caracterizado por buenos resultados a pesar de las serias amenazas para la adaptación o el desarrollo»(Masten) (2001), «un proceso dinámico que abarca la adaptación positiva dentro del contexto de una adversidad significativa» (Luthar, Cicchetti y Becker,) (2000), «la manifestación de la adaptación positiva a pesar de significativas adversidades en la vida» (Luthar) (2003).
Para Boris Cyrulnik, llamado el padre de la resiliencia ,por sus estudios sobre ésta, la definición de James...