Resiliencia
¿QUE ES LA RESILIENCIA?
Es la capacidad que tenemos las personas para sobreponernos a las experiencias negativas y hasta a menudo de fortalecernos en el proceso de superarlas.
La investigación sobre la resiliencia ofrece una perspectiva positiva y certera; brinda esperanzas basadas en pruebas científicas de que muchos de los que experimentan traumas, estrés o “riesgos” en su vida,pueden sobreponerse a ellos; y a su vez alienta a los docentes a centrarse más en los puntos fuertes que en los débiles, es decir, analizar conductas individuales desde la óptica de la fortaleza y confirma el potencial de esos puntos fuertes como un salvavidas que conduce a la resiliencia.
Con respecto a docentes y alumnos… ¿Cómo definimos la resiliencia?
“La resiliencia puede definirse comola capacidad de recuperarse, sobreponerse y adaptarse con éxito frente a la adversidad y de desarrollar competencia social, académica y vocacional pese a estar expuestos a un estrés grave o simplemente a las tensiones inherentes al mundo de hoy”
Rirkin y Hoopman (1991)
La resiliencia en la escuela…
Las escuelas tiene la capacidad de construir resiliencia en los alumnos, creando un ambiente derelaciones personales afectivas; esto requiere docentes que tengan una actitud constructora de resiliencia, que transmitan esperanza y optimismo; “Creo que puedes lograrlo, estas en condiciones de hacerlo…”
Obstáculos para la construcción de resiliencia…
Los docentes se han guiado por una visión del alumno centrada en el déficit y el riesgo. Esto los orienta a buscar flaquezas y problemas antes deencontrar y aprovechar sus fortalezas.
La noción de que los docentes sólo deben enseñar los conocimientos básicos.
El tamaño de las escuelas; en las instituciones grandes se hace más difícil crear un clima afectivo, formar relaciones solidas y personalizar la educación de los alumnos.
Ausencia de estrategias de enseñanza, de formas de organización del aula y la escuela, y de programas deprevención e intervención específicamente destinados a fomentar la resiliencia.
Factores ambientales
Están cambiando las expectativas acerca de que deben hacer las escuelas y como deben hacerlo. La tendencia hacia una economía global y el rápido incremento en los usos de la tecnología han impuesto crecientes demandas a las escuelas para que sean más creativas, innovadores y flexibles.
Lacomposición de los alumnos están cambiando; actualmente es radicalmente distinta y representa un desafío mayor para los docentes que en cualquier otra época pasada.
Críticas negativas por parte de la comunidad; la reputación de los docentes, en las encuestas, siempre consiguen un puntaje bajo, y lo que es revelador, los docentes se adjudican un puntaje menor al que le puso la población.
Factoresinternos
El personal docente es de edad significativamente mayor que en el pasado. Los docentes hoy en día e caracterizan por su longevidad profesional.
Docentes veteranos no han optado por incorporar grandes cambios en sus funciones. La combinación de un largo tiempo en la profesión y un largo tiempo en un rol establecido puede conducir a la percepción de que ha llegado a un estado de meseta,lo que perjudica la resiliencia.
Restricciones estructurales dentro del sistema. Dentro de éstas, sistema de gratificación ligado a los grados y el presentismo, antes que el esfuerzo individual y una serie de políticas y reglas que pueden resultar frustrante.
Mayor ímpetu para reformar las escuelas. Traspasar el control de la oficina central al establecimiento escolar, implica un reto paradirectivos y docentes; deben encontrar medios y estrategias para compartir el poder entre ellos.
PASOS PARA CREAR RESILIENCIA
1. Enriquecer los vínculos: Fortalecer las conexiones entre los individuos.
En la escuela: Priorizar las participación de la familia en la actividad escolar, otorgándole roles significativos, ofreciéndoles una variedad de formas de participación; “que los padres...
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