RESILIENCIA
Páginas: 3 (637 palabras)
Publicado: 18 de febrero de 2016
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA CIENCIAS Y TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
COLEGIO UNIVERSITARIO FRANCISCO DE MIRANDA (CUFM)
CARRERA: PNFADMINISTRACIÓN.
SECCIÓN:
ASIGNATURA: DESARROLLO INTEGRAL.
RESILIENCIA
PROFESORA: AUTORA:
Caracas,Noviembre 2015
INTRODUCCIÓN
La resiliencia es la capacidad de afrontar la adversidad saliendo fortalecido y alcanzando un estado de excelencia profesional y personal. Desde la Neurociencia seconsidera que las personas más resilientes tienen mayor equilibrio emocional frente a las situaciones de estrés, soportando mejor la presión. Esto les permite una sensación de control frente a losacontecimientos y mayor capacidad para afrontar retos.
Aquí le dejo una historia vivida explicado un poco mi manera de enfrentar las adversidades.
Hay momentos y situaciones en lavida o en el trabajo que afectan de manera traumática a las personas, afectan a las decisiones y generan estrés. Cada individuo reacciona diferente frente a las adversidades: algunos toman actitudespositivas, superan los obstáculos admirablemente y tratan de sacar aprendizajes de estas situaciones.
Yo me considero una persona resiliente por qué:
Prestó servicio a los otros o a una causa.Empleo estrategias de convivencia y controlo mis impulsos.
Soy sociable.
Tengo sentido del humor.
Tengo un fuerte control interno frente a los problemas.
Veo positivamente el futuro.
Soy flexible.Tengo capacidad para aprender y conectar los aprendizajes.
Tengo capacidad para auto motivarme.
Percibo competencias personales.
Poseo confianza en sí misma.
Un ejemplo muy claro de todo esto esel siguiente relato de mi vida personal:
El 23 de noviembre de 2014 aproximadamente a la 1:00pm me encontraba con parte de mi familia (mi esposo y mi hijo de dos años de edad), almorzando en un...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA CIENCIAS Y TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
COLEGIO UNIVERSITARIO FRANCISCO DE MIRANDA (CUFM)
CARRERA: PNFADMINISTRACIÓN.
SECCIÓN:
ASIGNATURA: DESARROLLO INTEGRAL.
RESILIENCIA
PROFESORA: AUTORA:
Caracas,Noviembre 2015
INTRODUCCIÓN
La resiliencia es la capacidad de afrontar la adversidad saliendo fortalecido y alcanzando un estado de excelencia profesional y personal. Desde la Neurociencia seconsidera que las personas más resilientes tienen mayor equilibrio emocional frente a las situaciones de estrés, soportando mejor la presión. Esto les permite una sensación de control frente a losacontecimientos y mayor capacidad para afrontar retos.
Aquí le dejo una historia vivida explicado un poco mi manera de enfrentar las adversidades.
Hay momentos y situaciones en lavida o en el trabajo que afectan de manera traumática a las personas, afectan a las decisiones y generan estrés. Cada individuo reacciona diferente frente a las adversidades: algunos toman actitudespositivas, superan los obstáculos admirablemente y tratan de sacar aprendizajes de estas situaciones.
Yo me considero una persona resiliente por qué:
Prestó servicio a los otros o a una causa.Empleo estrategias de convivencia y controlo mis impulsos.
Soy sociable.
Tengo sentido del humor.
Tengo un fuerte control interno frente a los problemas.
Veo positivamente el futuro.
Soy flexible.Tengo capacidad para aprender y conectar los aprendizajes.
Tengo capacidad para auto motivarme.
Percibo competencias personales.
Poseo confianza en sí misma.
Un ejemplo muy claro de todo esto esel siguiente relato de mi vida personal:
El 23 de noviembre de 2014 aproximadamente a la 1:00pm me encontraba con parte de mi familia (mi esposo y mi hijo de dos años de edad), almorzando en un...
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