resolución de conflictos

Páginas: 2 (366 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2013


FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
PROGRAMA ACADEMICO PROFESIONAL DE
DERECHO






CURSO:
DERECHO COMUNAL Y DE AGUAS

DOCENTE:

Dr. RIVERA ALARCON, ELIANA LIA

ALUMNOS:KEVIN BUSTOS MONTOYA



CUSCO - PERU
2012

RESOLUCION CONSTRUCTIVA DE CONFLICTOS SOCIALES

CONFLICTO COMUNAL:
La Comunidad Campesina de Ocoyo demanda a laCía. de Minas Buenaventura SAA. (Unidad Minera Antapite) el cumplimiento compromisos económicos, sociales y ambientales a favor de la comunidad por el daño al ambiente y al territorio comunal ocasionadopor el desarrollo de actividades mineras en la zona.

JUSTIFICACIÓN:
Acceso a los Datos:
Porque la información referente al conflicto es abundante para realizar una mejor labor de investigación, yde esa manera buscar mejores maneras de gestionar este conflicto.

LOS ACTORES:
Actores primarios:

Comunidad Campesina de Ocoyo,
Cía. de Minas Buenaventura SAA.

Actores secundarios:Oficina General de Gestión Social del Ministerio de Energía y Minas.

Actores terciarios:

Defensoría del Pueblo.

RELACIONES DE PODER

Las relaciones de poder son descomunales al hacercomparación a una comunidad campesina con una gran empresa minera que cuenta con especialistas capacitados en la materia que podrían abusar de su conocimiento para poder eludir, de sus compromisoseconómicos, sociales y ambientales a favor de la comunidad por el daño al ambiente y al territorio comunal ocasionado por el desarrollo de actividades mineras en la zona; por este mismo echo entra a mediara favor de la comunidad afecta como un tercero la defensoría del pueblo.
Entre actores primarios
Son desmesuradas tanto intelectualmente como económicamente, al no contar estas comunidades condichos medios económicos e instrucción universitaria y hasta abecés superior
Fuentes de poder
La Cía. de Minas Buenaventura SAA. se basa en su concesión minera que realizo y por ello tiene derecho a...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • resolución de conflictos
  • Resolucion De Conflictos
  • Resolución de conflictos
  • Resolucion de conflictos
  • Resolución de conflictos
  • Resolucion de conflicto
  • Resolución de conflictos
  • RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS