RESOLUCION 1409 DE 2012

Páginas: 7 (1553 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2015
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 
 
 
 
 
 
AVANZADO TRABAJO SEGURO EN ALTURAS 
 
 
 
RESOLUCIÓN 1409 DE 2012 
 
 
 
 
 
 
 
DOCENTE:  
OSCAR SAENZ 
 
 
 
 
 
Presentado por: 
YESID SIERRA SUAREZ 
WILMER HUMBERTO PRIETO LESMES 
 ELBER CAMARGO DIAZ 
EDWARD ALBERTO LÓPEZ MERA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CENTRO INDUSTRIAL Y DE DESARROLLO EMPRESARIAL  

REGIONAL CUNDINAMARCA SENA SIBATE 
MARZO 2015 
 
RESOLUCION 1409 DE JULIO 23 DE 2012 
“REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA PROTECCION CONTRA CAIDAS EN 
TRABAJO EN ALTURAS” 
 

 
 
La  Resolución  1409  de  2012  no  solo   va  dirigida  a  constructores  de  estructuras  y 
techadores,  está  estipulada  también  para  empresas  o  personas  que  cumplen  alguna 
actividad económica como las siguientes: 
 
❖Colocadores de alfombras, 
❖ Trabajadores del sector de telecomunicaciones 
❖ Instaladores de pared de yeso 
❖ Electricistas 
❖ Vidrieros 
❖ Trabajadores de aislamiento 
❖ Albañiles 
❖ Vidrieros 
❖ Trabajadores de metal laminado 
❖ Trabajadores de revestimiento exterior 
❖ Instaladores de sistema de calefacción 
❖ Trabajadores de baldosa y piedra 
❖ Pintores 
❖ Instaladores de aire acondicionado 
❖ Plomeros 
❖Instaladores de canalones 
 

En  si  toda  aquella  persona  que  debe  cumplir  alguna  función  en  la   que  exista el riesgo de 
caer   a  1,50  mts  o  más  sobre  un  nivel  inferior,  es  su  obligatoriedad  cumplir  con   los 
lineamientos establecidos en la presente Resolución. 
 
En  estructuras  y  edificaciones  nuevas  se  debe  entender  la  obligatoriedad  de  este documento   a  partir  de  una  altura  de  1,80  mts ya que el control del riesgo se debe hacer a 
una altura de 1,50 mts. 
 
El  coordinador  de  trabajos  en  alturas o el responsable del programa de salud ocupacional 
denominado  actualmente   como  sistema  de  gestión  de  la  seguridad  y  salud  en  el  trabajo 
(SG­SST)  es  el  encargado  de  realizar  un  análisis  de  riesgo  en  donde  se  identificaran 
condiciones  peligrosas  en   las  que  se  pueda  afectar  el  trabajador  en  el  momento  de  una 
caída,  tales  como  obstáculos,  bordes  peligrosos,   elementos  salientes  o  puntiagudos, 
sistemas  energizados,  maquinas  en  movimiento,  entre otros, además de alturas inferiores 
a  las  establecidas  en  la  Resolución  1409  de  2012,  se  deberán  establecer medidas  de 
prevención o protección contra posibles caídas en donde se proteja al trabajador. 
 
Cuando  se  realizan  trabajos  que  contemplan   riesgo  en  alturas  o  niveles  superiores  se 
debe  contar  con  los  permisos  necesarios  para  ejercer  estos  trabajos  y  la  señalización 
correspondientes que permita informar que se están realizando trabajos de esta categoría. 
 Todos  los  elementos  de  seguridad  que  se  usan  en  labores  de  alturas  deben  cumplir  una 
serie de requisitos con el fin de asegurar la integridad del trabajador así: 
 
❖ Los componentes deben ser certificados 
❖ Resistencia mínima de 5000 libras (22,2 kilonewtons o 2.272 kg)) 
❖ Tener un absolvedor de choque  
❖ Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados 
 
Esta resolución  establece  funciones  muy  claras  en  las  partes  que  actúan  como 
empleador, empleado y los administradores de riesgos laborales así: 
 
 
OBLIGACIONES  DEL  EMPLEADOR:  Este  es  el responsable de 16 funciones como tal en 
las que se pueden destacar. 
 
❖ Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales. 
❖ Incluir  en  el  programa   de  salud  ocupacional  (SG­SST),  el programa  de protección  
contra caídas. 
❖ Designar  el  coordinador  de  trabajo  en  alturas,  trabajadores  autorizados  y  
ayudantes. 
❖ Garantizar  que  el  suministro  de  equipos,  capacitación  y  reentrenamiento  no 
generen ningún costo para el trabajador. 
❖ Los  sistemas  de  protección  contra  caídas  deben  ser  inspeccionados por lo menos 
una vez al año. 
❖ Garantizar ...
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