resolucion 1445 de 2006 y sus anexos

&&RESOLUCIÓN 1445 DE 2006
(mayo 8)
Diario Oficial No. 46.271 de 2006 de 17 de mayo de 2006

MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL



Por la cual se definen las funciones de la Entidad acreditadora y se adoptan otras disposiciones.

EL MINISTRO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL,

en ejercicio de sus atribuciones legales, especialmente las conferidas por el artículo 430 y 1731 de la Ley 100 de1993, artículo 2o2 del Decreto 205 de 2003 y Decreto 10113 de 2006.


RESUELVE:

&$ARTÍCULO 1o. FUNCIONES DE LA ENTIDAD ACREDITADORA. La Entidad Acreditadora que seleccione el Ministerio de la Protección Social tendrá las siguientes funciones:

1. Promover el Sistema Unico de Acreditación.

2. Seleccionar y entrenar a los profesionales que cumplirán las funciones de evaluación en el SistemaUnico de Acreditación.

3. Estandarizar los procedimientos de evaluación.

4. Definir el procedimiento operativo que deben efectuar las Empresas Promotoras de Salud del Régimen Contributivo y/o Subsidiado e Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud para presentarse al proceso de Acreditación.

5. Conformar la Junta de Acreditación y el Comité de Apelaciones.

6. Revocar o suspender laacreditación otorgada, cuando durante el proceso de seguimiento por parte de la entidad acreditadora se evidencie que la institución ha dejado de cumplir las condiciones exigidas para obtener la acreditación en salud, de acuerdo con los procesos de otorgamiento de la acreditación a que hace referencia el artículo 5o4 de la presente resolución.

7. Diseñar, sistematizar y mantener actualizado unbanco de datos con la información relativa a las instituciones que participen en el Sistema Unico de Acreditación.

8. Realizar la divulgación sobre las organizaciones que han obtenido la acreditación.

9. Presentar al Ministerio de la Protección Social sin afectar el principio de confidencialidad los informes que requiera para efectos de definición de políticas.

10. Elaborar y enviar uninforme ejecutivo semestral al Ministerio de la Protección Social y a la Superintendencia Nacional de Salud.

11. Las demás que se establezcan en las bases del concurso de méritos o del proceso de escogencia previsto en la Ley 805 de 1993, o en las normas que la modifiquen, sustituyan o el Estatuto General de Contratación de la Administración.

&$ARTÍCULO 2o. ESTÁNDARES DE ACREDITACIÓN. Paraefecto de que el ente acreditador evalúe el nivel de calidad en la atención alcanzada por las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud y Entidades Administradoras de Planes de Beneficios, se adoptan los manuales de estándares que se señalan a continuación, los cuales se encuentran contenidos en el Anexo Técnico número 1 que forma parte integral de la presente resolución:

1. Manual deEstándares de Acreditación para las Entidades Administradoras de Planes de Beneficios.-EAPB.-

2. Manual de Estándares de Acreditación para las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Hospitalarias.

3. Manual de Estándares de Acreditación para las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Ambulatorias.

4. Manual de Estándares de Acreditación para los Laboratorios Clínicos.

5.Manual de Estándares de Acreditación para las Instituciones que ofrecen servicios de Imagenología.

6. Manual de Estándares de Acreditación para las Instituciones que ofrecen servicios de salud de Habilitación y Rehabilitación.

&$ARTÍCULO 3o. ESCALA DE CALIFICACIÓN. Para efecto de que el ente acreditador evalúe el cumplimiento de los estándares de acreditación, se adopta la escala decalificación contenida en el Anexo Técnico número 2 que forma parte integral de la presente resolución.

&$ARTÍCULO 4o. CONFORMACIÓN DE LA JUNTA DE ACREDITACIÓN. Para efectos de conferir o negar la acreditación de las entidades que se someten a este proceso, la Junta de Acreditación estará conformada por un grupo de expertos en temas de gestión, evaluación y mejoramiento de la calidad que acrediten...