Resolucion 2400

1.
2. Verificación resolución 2400.

IDENTIFICACION DE LA EMPRESA |
RAZON SOCIAL | TEMPORING S.A |
NIT: | 900.118.440-0 |
REPRESENTANTE LEGAL: | Dr. FREDDY CARREÑO |
DIRECCION: | CARRERA 23 Nº 34-37 |
TELEFONO | 6345727 |
ACTIVIDAD ECONOMICA | Servicios Empresariales, Suministro de Personal. |
CLASE DE RIESGO | III TARIFA: 2.436%. La clasificación de los trabajadores enmisión se realizará conforme a lo establecido en el Artículo 13 del Decreto 1530 de 1996. |
HORARIO LABORAL | Personal Administrativo: * Lunes a Jueves 7:00 am – 12:00 p.m. 2:00 p.m. - 6:00 pm * Viernes 8:00 a.m. - 12:00 m. 2:00 p.m. - 6:00 p.m. * Sábados 8:00 a.m. - 12:00 p.m. |
NUMERO DE TRABAJADORES | CLASIFICACION | HOMBRE | MUJER | N° |
ADMINISTRATIVO | 3 | 4 | 7 |
OPERATIVO | 253| 86 | 339 |
TOTAL | 256 | 90 | 346 |
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FORMATO DE VERIFICACION.Si es necesario describa las observaciones que requiera.

MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Confiere el Artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo, el Artículo 10 del Decreto No. 13 de Enero 4de 1967 y el Decreto No. 062 de Enero 16 de 1976, reorgánico del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. |
TITULO II: DE LOS INMUEBLES DESTINADOS A ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO. |
CAPITULO II. SERVICIOS DE HIGIENE. |
DESCRIPCION | SI | NO | OBSERVACION |
ARTÍCULO 17. Todos los establecimientos de trabajo (a excepción de las empresas mineras, canteras y demás actividades extractivas) endonde exista alcantarillado público, que funcionen o se establezcan en el territorio nacional, deben tener o instalar un inodoro un lavamanos, un orinal y una ducha, en proporción de uno {1) por cada quince (15) trabajadores, separados por sexos, y dotados de todos los elementos indispensables para su servicio, consistentes en papel higiénico, recipientes de recolección, toallas de papel, jabón,desinfectantes y desodorantes. | X | | Las instalaciones de la empresa cuenta con un inodoro, un lavamanos, están dotados por todos los elementos indispensables para el servicio. |
ARTÍCULO 18. Se instalarán baños de ducha con agua fría y caliente, especialmente para los trabajadores ocupados en operaciones calurosas, sucias o polvorientas, y cuando estén expuestos a substancias tóxicas,infecciosas o irritantes de la piel.ARTÍCULO 19. Cada inodoro debe ocupar un compartimiento separado y tener una puerta de cierre automático. Los pisos y las paredes, hasta una altura de 1,20 metros, deben ser de un material impermeable (de preferencia, baldosín de porcelana),resistente a la humedad. El resto de las paredes y los cielorrasos, deben ser acabados con pinturas lavables. Los tabiques queseparan los compartimientos no deben necesariamente tener la altura de la pieza, pero su altura no será menor de 1,80 metros; se debe dejar entre el piso y el comienzo del tabique una distancia de 10 centímetros para facilitar su limpieza. En instalaciones nuevas, el espacio mínimo para inodoros, orinales y lavamanos debe ceñirse a las siguientes dimensiones:Anchura Mínima Profundidad Mínima EspacioMínimoInodoros 80 Cms 120 Cms 0.96 m2Orinales 60 CmsLavamanos 60 CmsARTÍCULO 20. Los pisos de los sanitarios deben tener sus desagües o sumideros, en la proporción de uno (1) por cada quince (15) metros cuadrados de piso. El desnivel del piso hacia el sumidero será por lo menos de 1 a 12 por ciento.ARTÍCULO 21. Los cuartos sanitarios deben tener sus ventanas para ventilación forzada que produzcaseis (6) cambios de aire por hora.ARTÍCULO 22. Los establecimientos de trabajo con ocupaciones en las cuales haya exposición excesiva a polvo, suciedad, calor, humedad, humos, vapores, etc., deben tener salones especiales destinados a facilitar el cambio de ropas de los trabajadores, separados por sexos, y se mantendrán en perfectas condiciones de limpieza y protegidos convenientemente contra...