resolucion 4502 de 2012
Páginas: 51 (12583 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2015
Por la cual se reglamentan las disposiciones generales en materia de Salud Ocupacional para el Sector de la Construcción
EL MINISTRO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
En ejercicio de sus facultades legales, en especial las contenidas en los artículos 173 de la Ley 100 de 1993 y el numeral 12 del artículo 2 de Decreto 205 de 2003.
CONSIDERANDO:
Que la Ley 52 de 1993 aprobó el "Convenio No.167 y la Recomendación No. 175 sobre Seguridad y Salud en la Construcción"; adoptados por la 75a Reunión de la Conferencia General de la OIT, Ginebra.
Que la Resolución 2413 de 1979 “Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción” y la Resolución 2400 de 1979 “Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos detrabajo”, han perdido vigencia desde el punto de vista técnico y no abarcan todos los aspectos referidos a la Higiene y Seguridad Industrial aplicables al sector, por lo que se hace necesaria su actualización.
Que la accidentalidad laboral en el Sector ha crecido en forma sostenida en los últimos años y existe un alto índice de subregistro de enfermedades profesionales, en parte debido a lafalta de actualización de las normas de seguridad en el trabajo y normas preventivas en la ejecución de labores del Sector de la Construcción.
Que la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector de la Construcción tiene dentro de las funciones establecidas en el artículo 7° de la Resolución 01865 del 23 de 0ctubre de 2001, la de brindar apoyo al Gobierno Nacional para el desarrollo normativode las medidas de prevención del Sector de la Construcción según los riesgos que se presentan en las actividades que se desarrollan en el sector.
Que el objetivo básico del Sistema General de Riesgos Profesionales, de conformidad con lo establecido en el artículo 2 del decreto 1295 de 1994, es la promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblacióntrabajadora.
Que conforme a lo previsto en los artículos 348 del Código Sustantivo del trabajo; 80, 81 y 84 de la Ley 9° de 1979; 21 del Decreto Ley 1295 de 1994; 2 de la Resolución 2400 de 1979 y numeral 6 de la Circular unificada de 2004, los empleadores son responsables de la salud ocupacional de sus trabajadores y de proveerles condiciones seguras de trabajo.
Que conforme al Decreto 614de 1984 Y LA Resolución 1016 de 1989 es obligación de los empleadores organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de salud ocupacional.
Que según lo dispuesto en el artículo 11 de la Resolución 1016 de 1989, el Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en loslugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Que corresponde al Ministerio de la Protección Social definir políticas y programas de prevención en materia de Salud Ocupacional, para lo cual se requiere de disposiciones de obligatorio cumplimiento para el Sector de la Construcción.
Que en mérito de lo expuesto, este Despacho
RESUELVE:
CAPITULO I
OBJETO, CAMPO DEAPLICACIÓN Y DEFINICIONES
ARTÍCULO 1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN. Definir los lineamientos y disposiciones generales en materia de Salud Ocupacional para el Sector de la Construcción, aplicables a todos los empleadores del sector público, privado o mixtos, a los dueños de las obras, contratistas, subcontratistas, trabajadores independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad decontrato civil, comercial o administrativo, formas asociativas de trabajo, empresas de servicios temporales, trabajadores, entidades administradoras de riesgos profesionales, entidades promotoras de salud y demás actores del sistema que se encuentren relacionados con el sector construcción y que funcionen en el territorio nacional.
ARTÍCULO 2. DEFINICIONES: Para los fines de esta norma se han...
EL MINISTRO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
En ejercicio de sus facultades legales, en especial las contenidas en los artículos 173 de la Ley 100 de 1993 y el numeral 12 del artículo 2 de Decreto 205 de 2003.
CONSIDERANDO:
Que la Ley 52 de 1993 aprobó el "Convenio No.167 y la Recomendación No. 175 sobre Seguridad y Salud en la Construcción"; adoptados por la 75a Reunión de la Conferencia General de la OIT, Ginebra.
Que la Resolución 2413 de 1979 “Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción” y la Resolución 2400 de 1979 “Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos detrabajo”, han perdido vigencia desde el punto de vista técnico y no abarcan todos los aspectos referidos a la Higiene y Seguridad Industrial aplicables al sector, por lo que se hace necesaria su actualización.
Que la accidentalidad laboral en el Sector ha crecido en forma sostenida en los últimos años y existe un alto índice de subregistro de enfermedades profesionales, en parte debido a lafalta de actualización de las normas de seguridad en el trabajo y normas preventivas en la ejecución de labores del Sector de la Construcción.
Que la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector de la Construcción tiene dentro de las funciones establecidas en el artículo 7° de la Resolución 01865 del 23 de 0ctubre de 2001, la de brindar apoyo al Gobierno Nacional para el desarrollo normativode las medidas de prevención del Sector de la Construcción según los riesgos que se presentan en las actividades que se desarrollan en el sector.
Que el objetivo básico del Sistema General de Riesgos Profesionales, de conformidad con lo establecido en el artículo 2 del decreto 1295 de 1994, es la promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblacióntrabajadora.
Que conforme a lo previsto en los artículos 348 del Código Sustantivo del trabajo; 80, 81 y 84 de la Ley 9° de 1979; 21 del Decreto Ley 1295 de 1994; 2 de la Resolución 2400 de 1979 y numeral 6 de la Circular unificada de 2004, los empleadores son responsables de la salud ocupacional de sus trabajadores y de proveerles condiciones seguras de trabajo.
Que conforme al Decreto 614de 1984 Y LA Resolución 1016 de 1989 es obligación de los empleadores organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de salud ocupacional.
Que según lo dispuesto en el artículo 11 de la Resolución 1016 de 1989, el Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en loslugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Que corresponde al Ministerio de la Protección Social definir políticas y programas de prevención en materia de Salud Ocupacional, para lo cual se requiere de disposiciones de obligatorio cumplimiento para el Sector de la Construcción.
Que en mérito de lo expuesto, este Despacho
RESUELVE:
CAPITULO I
OBJETO, CAMPO DEAPLICACIÓN Y DEFINICIONES
ARTÍCULO 1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN. Definir los lineamientos y disposiciones generales en materia de Salud Ocupacional para el Sector de la Construcción, aplicables a todos los empleadores del sector público, privado o mixtos, a los dueños de las obras, contratistas, subcontratistas, trabajadores independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad decontrato civil, comercial o administrativo, formas asociativas de trabajo, empresas de servicios temporales, trabajadores, entidades administradoras de riesgos profesionales, entidades promotoras de salud y demás actores del sistema que se encuentren relacionados con el sector construcción y que funcionen en el territorio nacional.
ARTÍCULO 2. DEFINICIONES: Para los fines de esta norma se han...
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