Resolucion Alternativa De Disputas

Páginas: 5 (1231 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2015
Solicion alternativa de conflictos en el deecho comparado


COLOMBIA

El Congreso Nacional de Colombia a través de la Ley 23 del año 1991, creo una serie de mecanismos, que actúan como alternativa a la justicia., tendientes a descongestionarla.

Los llamados Centros de Mediación (contemplados en la ley), están bajo control del ministerio de justicia. Este autoriza el funcionamiento de centrosdentro de;
- Asociaciones,
- Agremiaciones y
- Cámaras de Comercio.
Asimismo, si a juicio del Ministerio de Justicia, las actividades de mediación no cumplen con los objetivos legales, o se cometieran faltas a la ética, podrá suspender las facultades mediadoras de los centros.

La ley obliga a los consultorios jurídicos de las Facultades de Derecho a organizar su propio Centro de Mediación.
Elservicio debe ser gratuito
El contenido mínimo obligatorio de los reglamentos internos es determinado por la ley
Establece la necesidad de capacitación de los mediadores
Deberán ser abogados titulados con una capacitación especial obtenida a través de la asistencia a cursos.

Las materias comprendidas en la mediación son todas aquellas susceptibles de;
transacción,
desistimiento o
conciliación.El trámite es confidencial y la asistencia letrada no es obligatoria.
Se inicia con las partes llenando un formulario frente al Centro de Mediación.
Dentro de los dos (2) días hábiles de la presentación se nombrara mediador y se citara a las partes a una audiencia.
En la audiencia el facilitador interrogara a las partes para establecer los hechos en el conflicto y avenirá a las mismas al logro deun acuerdo.

Existe, en el ámbito de la ley colombiana, otro tipo de mediación, más informal, denominada mediación comunitaria. Esta consiste en la posibilidad que se les da a los jueces de elegir, de una lista que se presenta a su consideración, los mediadores, que actuaran conforme equidad. El ejercicio de dicha función será gratuito y el facilitador deberá contar con una capacitación especial.El ámbito de actuación es el mismo que en el otro tipo de mediación (transacción, desistimiento o conciliación).

En todos los casos del derecho existe conciliación obligatoria desde 1989 en que se modifico el Código Procesal.

BRASIL

El sistema brasileño de conciliación tiene dos (2) sistemas;

Prejudicial: Instrumentado a través de los Consejos de Conciliación facultados para dar adecuadocauce a las “pequeñas causas” de tipo patrimonial, mediante la institución de la conciliación y en caso de no tener éxito, la proposición de un arbitraje.
Judicial: A través de tribunales de justicia ordinaria para procesos de reducido valor económico (derechos patrimoniales cuyo monto no exceda los veinte (20) salarios mínimos).

Los principios rectores son la;Oralidad,
Simplicidad,
Informalidad,
Economía procesal y
Intentar siempre llegar a la Conciliación.


Los encargados de resolver este conflicto en este país son los jueces, los conciliadores y los árbitros.

Juez: dirigeel pleito con amplias libertades para admitir las pruebas y apreciarlas, adoptando la decisión mas ecuánime atendiendo a los fines sociales de la ley y a las exigencias del bien común.

Conciliadores: son auxiliares de la justicia.

Árbitros: son abogados colegiados.

CHILE

La legislación ha previsto el arbitraje forzoso para asuntos comerciales y el arbitraje voluntario.

El arbitraje en elámbito institucional se halla encargado a la Cámara Central de Comercio y , desde 1968, a la sección chilena de la Comisión Interamericana de Arbitraje Comercial, Las que constituyen la Confederación de la Producción y del Comercio, sometiendo a arbitraje los litigios mercantiles.

Asimismo organismos tales como;
El Servicio Social de la...
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