Resolucion De Conflictos.
Páginas: 2 (327 palabras)
Publicado: 18 de julio de 2011
Resolución de Conflictos
CONFLICTOS
Como seres sociales intercambiamos pensamientos, valores, opiniones y creencias con quienes nos rodean. En ocaciones estos sentimientos y pensamientosdifieren de lo que nosotros pensamos es lo correcto o lo que deberia ser. Estas discrepancias producen cierta inconformidad que genera lo que se conoce como conflicto.
Sin embargo, un conflicto tambiensurge de la discordancia entre nuestros valores y nuestras creencias y las acciones que realizamos o con lo que el medio espera de nosotros.
La adolecencia ha sido definida como la edad difícil oedad de los años críticos, debido a los cambios que se producen, originándose una serie de problemas que parecieran ser más grandes y complejos que en cualquier otra etapa de la vida.
Para losteóricos psicosociales los problemas de los adolecentes no son de origen biolólogico, sino que tienen como causas razones psicológicas, y sociales que afectan al individuo, debido a que la sociedad les exigeen un periodo de tiempo muy breve, demasiadas demandas que debe cumplir y éste no se encuentra preparado, generando preocupación y confución en el y la joven.
EN UN CONFLICTO SE PUEDEN OBSERVARCUATRO ETAPAS:
1. Incopatibilidad entre las personas involucradas. las percepciones, opiniones, creencias, valores o comportamientos son opuestos, no se comparten ni son iguales, por lo tanto, no selogra un acuerdo común.
2. Se identifica un conflicto. en ocaciones ambas partes identifican la situación conflictiva. Sin embargo, en algunas situaciones, solo una de las partes involucradas lopercibe.
3. Intenciones. se refiere a la decisión de actuar o comportarse de determinada forma, con un fin particular. Puede ser para solucionar el conflicto, lo cual se percibirá como una manera decolaborar; o bien, para atrasar o impedir la solución del conflicto.
4. Resultado. es la concecuencia del conflicto. Un resultado positivo beneficia o favorece a una mayoria. Por el contrario un...
CONFLICTOS
Como seres sociales intercambiamos pensamientos, valores, opiniones y creencias con quienes nos rodean. En ocaciones estos sentimientos y pensamientosdifieren de lo que nosotros pensamos es lo correcto o lo que deberia ser. Estas discrepancias producen cierta inconformidad que genera lo que se conoce como conflicto.
Sin embargo, un conflicto tambiensurge de la discordancia entre nuestros valores y nuestras creencias y las acciones que realizamos o con lo que el medio espera de nosotros.
La adolecencia ha sido definida como la edad difícil oedad de los años críticos, debido a los cambios que se producen, originándose una serie de problemas que parecieran ser más grandes y complejos que en cualquier otra etapa de la vida.
Para losteóricos psicosociales los problemas de los adolecentes no son de origen biolólogico, sino que tienen como causas razones psicológicas, y sociales que afectan al individuo, debido a que la sociedad les exigeen un periodo de tiempo muy breve, demasiadas demandas que debe cumplir y éste no se encuentra preparado, generando preocupación y confución en el y la joven.
EN UN CONFLICTO SE PUEDEN OBSERVARCUATRO ETAPAS:
1. Incopatibilidad entre las personas involucradas. las percepciones, opiniones, creencias, valores o comportamientos son opuestos, no se comparten ni son iguales, por lo tanto, no selogra un acuerdo común.
2. Se identifica un conflicto. en ocaciones ambas partes identifican la situación conflictiva. Sin embargo, en algunas situaciones, solo una de las partes involucradas lopercibe.
3. Intenciones. se refiere a la decisión de actuar o comportarse de determinada forma, con un fin particular. Puede ser para solucionar el conflicto, lo cual se percibirá como una manera decolaborar; o bien, para atrasar o impedir la solución del conflicto.
4. Resultado. es la concecuencia del conflicto. Un resultado positivo beneficia o favorece a una mayoria. Por el contrario un...
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