resolucion de conflictos

En cualquier conflicto, cuando el diálogo no llega, sólo se está allanando el camino para que estalle una crisis, advirtió Elena Diez Pinto, directora del Proyecto Regional de Diálogo Democrático delPrograma de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Acerca de la problemática que existe en Oaxaca, aseguró que en ese estado "hay posibilidad" de acuerdo y el diálogo puede ser instrumentoque coadyuve a alcanzar una "solución pacífica".

Diez Pinto dirigió el Proyecto Visión Guatemala y coordinó un proceso de diálogo en el que participaron importantes líderes sociales de ese país,que vivió más de cuatro décadas de lucha guerrillera y represión gubernamental.

Sostuvo que la clave está en "aprender a hablar y a escuchar de forma diferente, entendiendo que la verdad de un paísno está hecha sólo por lo que percibe una persona o un grupo, sino que es compartida y está hecha por la visión de cada uno de sus habitantes".

Entrevistada al concluir la presentación del libroCómo resolver problemas complejos, en las instalaciones del Instituto Tecnológico Autónomo de México, insistió en que el diálogo es un proceso constante, y alertó que si éste se ve como un "evento y nocomo un proceso", se agota.

Al plantearle que la situación en Oaxaca es compleja, Diez Pinto insistió en que "en un conflicto el diálogo siempre es posible". Sostuvo que el ejemplo más cercano estáen su país, Guatemala, "donde vivimos más de 40 años en guerra, confrontados, y finalmente llegamos a los acuerdos de paz". En este caso el proceso de diálogo fue fundamental, "y llegamos a tenerreunidos, en un mismo salón, a víctimas y victimarios, y con ellos construimos relaciones de confianza y empezamos a reconstruir el tejido social que fue fragmentado y polarizado".

Por su parte, AdamKahane, experto canadiense en mediación internacional y coautor del libro citado, resaltó que en los conflictos "sólo hay de dos sopas, el diálogo o la fuerza".

Acerca de Oaxaca, agregó, "varias...