resolucion de problemas

UN POCO DE HISTORIA SOBRE LA
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y LA
INVESTIGACIÓN SOBRE LA PAZ

Vicenç Fisas

Los orígenes de estos estudios podríamos encontrarlos en los años 30, cuando el ruso Sorokin
funda el Departamento de Sociología en la Universidad de Harvard, y estudia las guerras de los
últimos siglos. En los años cuarenta, el metereólogo británico Lewis Richardson, cuáquero,estudió también las causas de la guerra y creó un modelo matemático sobre el rearme, y Quincy
Wright, profesor de Ciencia Política de la Universidad Chicago, publicó el monumental “Un
estudio sobre la guerra”, con una visión ya multidisciplinar sobre el tema. Mary Parker fue
también una pionera en los estudios sobre negociación con ganancia mutua, en lo que ella
llamaba “intercambiointegrativo”.

Como disciplina académica, los inicios de la investigación para la paz se remontan a los años 50,
justo después de la Segunda Guerra Mundial, por la preocupación sobre las armas nucleares y el
conflicto entre las grandes potencias. Una de las figuras más emblemáticas de aquella época fue
el economista norteamericano Kennet Boulding, cuáquero impulsor en 1955 de la revistaJournal
of Conflict Resolution, junto al psicólogo Anatol Rapoport, que dos años después crearon un
Centro para la Investigación y la Resolución de Conflictos, y con aportaciones muy importantes
en multitud de temas (el declive de la nación-Estado, el concepto de poder, el rol de los
organismos internacionales, la economía de la paz, etc.). A él le debemos el concepto de “poder
integrativo”,asociado con la persuasión y la transformación de los problemas a largo plazo. Su
esposa, la sociológa Elise Boulding, continua siendo todavía una de las luces más brillantes en el
pensamiento sobre la paz, con aportaciones decisivas en el desarrollo de la cultura y la educación
para la paz, el cosmopolitismo, el potencial de la sociedad civil, las posibilidades de una cultura
cívicaglobal, el uso de la imaginación social, la reforma de las instituciones internacionales, los
talleres para imaginar el futuro deseado, etc. Una de las insistencias de Elise es la de que
deberíamos pensar y actuar con un espacio temporal de 200 años en nuestra mente (pensar en la
herencia del pasado y lo que debemos dejar para las futuras generaciones).

En los años 60, destacan lasaportaciones del diplomático australiano John Burton, quien avanzó
la tesis de que el conflicto forma parte de la naturaleza humana, y de que para abordarlo hay que
desarrollar la “provención” (o capacitación). La provención se refiere a los medios por los cuales
se anticipa y maneja una situación, eliminando las posibles causas del conflicto, sin la reserva de
una amenaza del uso de la fuerza, locontrario, por tanto, de las teorías de ataque anticipatorio.
La provención podría ser también una filosofía política, una manera general de abordar el
gobierno. En 1966 fundó el Centro de Análisis de Conflictos, con sede en Londres, y estuvo muy
influenciado por la teoría de los sistemas y la teoría de los juegos. Ha sido pionero también en el
desarrollo de talleres de resolución deconflictos internacionales.

En los años sesenta se desarrolló igualmente la teoría de la negociación, como una aplicación de
la teoría de los juegos en la negociación internacional. Thomas Schelling fue uno de los
promotores y animadores de esta teoría, defendiendo que el conflicto es un fenómeno muy
complejo en el que el antagonismo y la cooperación aparecen íntimamente unidos. La teoría dela
negociación de Schelling parte del criterio de que la estrategia no se refiere a la aplicación
eficiente de la fuerza, sino a la explotación de una fuerza potencial. El mérito de Schelling ha
sido el procurar evitar soluciones extremas, centrándose en situaciones de juego de negociación o
de juego de motivación mixta, en las que hay tantos elementos de conflicto como de dependencia,...