resolucion pacifica de conflictos

resolución Pacífica de Conflictos
Un proceso mental- emocional y de comportamiento mediante el cual un individuo trata de identificar o descubrir una solución o respuesta de enfrentamiento efectivopara un problema particular
El conflicto desde la perspectiva socioeducativa, es entendido como la confrontación o enfrentamiento entre dos o más personas o grupos en el ámbito escolar, ya sea porquerer imponer ideas, formas de pensar y actuar, creencias o para imponer intereses. Generalmente, las relaciones de poder, producen privilegios, preferencias y desigualdades que generan conflictos.Existe consenso en destacar que los conflictos son el punto de partida de la agresión y la violencia, tornándose este en un problema relevante que debe disminuirse en el ámbito escolar. La resoluciónpacífica de conflictos, es una estrategia que permite atender las acciones de agresión y violencia que se generan en el aula, entre estudiantes, equipo docente y en el entorno escolar. Un conflicto esuna divergencia respecto de cómo enfrentar un problema, una contraposición de intereses. Los conflictos se caracterizan por involucrar un alto componente de ideas, sentimientos, actitudes y emocionesque afectan las relaciones entre las personas que se encuentran implicadas en el mismo. El entorno escolar es un lugar de transmisión e intercambio de conocimientos, saberes y experiencias cargadas devalores y actitudes, donde converge una población altamente diversa, en ese sentido, resulta un escenario adecuado para el surgimiento de elementos que generan conflictos. De esta manera, la escuelaesta expuesta a enfrentar frecuentes conflictos. En ese sentido, se plantea abordar la violencia en la escuela con programas enfocados en la resolución pacífica de conflictos como una propuestaalternativa preventiva.
CONFLICTO
VIOLENCIA
Existencia de intereses distintos que convocan a una confrontación en la que no está presente el daño físico o psíquico de las partes
Acto dirigido a...