Resolucion

Páginas: 2 (392 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2012
RESOLUCIÓN No. 1101 ABRIL 14 de 2011
Por la cual se organiza y convoca el proceso de evaluación de competencias para los
docentes y directivos docentes al servicio de esta Entidad Territorial, quese rigen por el
Decreto 1278 de 2002
LA SECRETARIA (E) DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE BUCARAMANGA
En uso de sus facultades conferidas por la Constitución Política de Colombia y las Leyes
de laRepública, en especial las otorgadas por la Ley 115 de 1994, la Ley 715 de 2001, el
Decreto Municipal 007 de enero de 2008 y,
CONSIDERANDO
Que el Decreto Ley 1278 de 2002 fundamenta el ejercicio de lacarrera docente en el
mérito y la evaluación permanente de los servidores públicos docentes y directivos
docentes.
Que de acuerdo con el Decreto 2715 de 2009 la reubicación de nivel salarial dentro delmismo grado y el ascenso de grado en el Escalafón Docente están sujetos a la
evaluación de competencias de aquellos docentes que han alcanzado altos desarrollos
en sus competencias laborales en elejercicio de la docencia o la dirección educativa.
Que el Ministerio de Educación Nacional definió el cronograma anual para el proceso de
evaluación de competencias mediante la Resolución No. 12892de diciembre 30 de 2010
y fijó el 17 de julio de 2011 como fecha única para la aplicación de las pruebas.
Que el Decreto 2715 de 2009 asigna a la entidad territorial certificada lasresponsabilidades de convocar a la evaluación de competencias de conformidad con el
cronograma definido por el Ministerio de Educación Nacional, divulgarla y orientar a los
docentes y directivos docentes de sujurisdicción para facilitar su participación en el
proceso.
5. Que de acuerdo con el Decreto Ley 1278 de 2002 la participación en la evaluación de
competencias tiene carácter voluntario y losresultados de las pruebas no afectarán la
estabilidad laboral de los servidores públicos docentes y directivos docentes que la
realicen.
RESUELVE
Artículo 1°. Ámbito de aplicación. El presente Decreto...
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