Resolucion450 00


RESOLUCION NÚMERO 450
(DICIEMBRE 12 DE 2000)

por la cual se adopta el Manual de Funciones y Requisitos específicos de los empleos de la Planta de Personal de la Procuraduría General de la Nación.

El Procurador General de la Nación, en ejercicio de las facultades legales y en especial de las conferidas en el numeral 41 del artículo 7° del Decreto 262 de 2000 y el artículo 22 del Decreto 263del mismo año, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto 263 de febrero 22 de 2000 se establecen los requisitos generales de los empleos de la Procuraduría General de la Nación incluyendo los del Instituto de Estudios del Ministerio Público y mediante el Decreto 264 de la misma fecha se consagra la naturaleza de las funciones generales;
Que el Decreto 265 adoptó la planta de personal de la ProcuraduríaGeneral de la Nación;
Que compete al Procurador General de la Nación determinar las funciones y los requisitos específicos de cada uno de los empleos de la entidad;
Que es necesario adoptar el Manual de Funciones y Requisitos específicos para el desempeño de los cargos de la Procuraduría General de la Nación;

RESUELVE:
Artículo 1°. Adoptar el Manual de Funciones y Requisitos específicos para losempleos que conforman la planta de personal de la Procuraduría General de la Nación, incluidos los del Instituto de Estudios del Ministerio Público, fijada por el Decreto 265 de febrero 22 de 2000.
Artículo 2°. Los factores que se tienen en cuenta para determinar los requisitos específicos son los señalados en el Capítulo II del Decreto 263 de 2000.
Artículo 3°. Para todos los efectos, laProcuraduría General de la Nación se remitirá a las definiciones y exigencias que para dichos factores se encuentran determinados en los artículos 3° a 11 del Decreto 263 de 2000.
Artículo 4°. En el análisis de los requisitos para ingreso a la Procuraduría General en cualquiera de sus empleos, se tendrán en cuenta todas las equivalencias que fueren necesarias entre estudios y experiencia, correspondientes alnivel del empleo por proveer, señaladas en el artículo 20 del Decreto 263 de 2000.
Artículo 5°. Cuando para un cargo de carrera se exija como requisito título profesional o técnico no determinado en este manual, el Procurador lo definirá en cada convocatoria, de acuerdo con las necesidades del servicio y el área en la cual se requiera el cargo.
Artículo 6°. Las funciones específicas se desarrollancon base en las funciones generales de cada nivel de empleos, establecidas en el Decreto 264 de 2000.


Artículo 7°. El Procurador General y el Viceprocurador General, desempeñan las funciones establecidas en la Constitución Política de Colombia y en la ley.
Artículo 8°. Además de las funciones establecidas en las normas vigentes, los procuradores delegados y los procuradores territorialesdesempeñan las siguientes funciones:

1. Realizar el reparto de los procesos que le correspondan, entre los abogados adscritos a su despacho.
2. Garantizar el ingreso oportuno de los datos pertinentes relacionados con los procesos, al Sistema de Gestión Disciplinaria de la entidad.
3. Dirigir y coordinar la elaboración y presentación de los informes solicitados por el Procurador General de la Nación.
4.Cumplir comisiones de servicio cuando lo delegue el Procurador General de la Nación.
5. Conformar las comisiones especiales que le asigne el Procurador General de la Nación.
6. Comisionar a los servidores de su dependencia para adelantar las actuaciones que demande el ejercicio de sus competencias, cuando se trate de Procuradurías con funciones disciplinarias.
7. Designar y dar posesión a losauxiliares de la justicia o asesores especializados cuando le corresponda.
8. Coordinar la preparación de los actos administrativos necesarios para el cumplimiento de sus funciones; revisar los proyectos de decisión que le presenten los servidores adscritos a la dependencia y aprobarlos o devolverlos con las observaciones pertinentes.
9. Participar en la definición de políticas institucionales...