Resolución Del Caso 1

Resolución del caso 1.5:
UN TÉCNICO DECIDE ABRIR SU PROPIO NEGOCIO
¿Cuáles son las capacidades que no pueden mejorarse con el tiempo?
Ser Gerente implica una combinación de los conocimientos,destrezas, comportamientos y actitudes que necesita una persona para ser eficaz en una amplia gama de labores gerenciales y en diversos entornos organizacionales. Las competencias gerenciales másresaltantes son: comunicación, planeamiento y organización, trabajo en equipo, acción estratégica, manejo de personal y globalización. Consideramos que uno de los roles del gerente es tomar una serie dedecisiones grandes y pequeñas, y para ello tiene que tener toda la información necesaria, conocimiento y las competencias para optimizar los resultados de las decisiones.
Desde joven Las cualidades másresaltantes de ferenc, era hábil, creativo, empeñoso, inteligente y apasionado para realizar operaciones. Dichas cualidades sobresalientes le direccionaron a ser un técnico exitoso, pero él eravisionario, vio la oportunidad del mercado y formo su empresa, sin embargo tenía falencias complementarias para ser un gerente, las mismas que se desarrollan con el aprendizaje y conocimiento adquirido.No se nace para ser gerente, pero si consideramos que nace y se hace un líder. Dadas unas circunstancias específicas, una persona que no presenta ningún comportamiento de líder y/o gerente, de prontoemerge como líder natural. Es un proceso de aprendizaje.
El gerente debe tener las cualidades indicadas en el primer párrafo, en este caso específico Ferenc contaba con las cualidades innatasnecesarias para ser gerente, sin embargo le falta completar competencias que fueron adquiridas con las experiencia y aprendizaje. La capacidad de gerenciar se puede mejorar con el tiempo en base a laexperiencia y potenciando o adquiriendo conocimientos enriquecedores. Con la aptitud y la actitud como base se podrá tomar mejores decisiones a corto y a largo plazo.
Las capacidades que se pueden...