respaldo de un trabajador que sufrio un accidente laboral

Páginas: 3 (679 palabras) Publicado: 1 de julio de 2014


Empresa Comercial Etafashion fue demandada por 1 de sus asesores comerciales el señor Castañeda de los Santos Jonathan Sebastián, se presentó la denuncia el 14 de marzo del 2014.
El trabajadordetalla que el día 8 de marzo del presente año ingreso a laboral a la empresa a las 8 de la mañana para su día normal de labores lo cual consta en el marcador electrónico ingresa a su oficina ydeja detallado los recorridos que el va a realizar durante su jornada de trabajo especificando que va a visitar 5 compañías:
1.-MAERKS LINE
2.-FLUVIASA
3.-DOLE
4.-CORPORACION NOBOA
5.-PLASTIQUIL.En sus recorridos sufre un accidente que fue ocasionado por un choque rumbo para la corporación Noboa lo cual el trabajador resulta herido perdiendo parte de su pierna derecha, al llevarlo a una casaasistencial la novedad es que la empresa donde el labora está atrasada con 3 aportaciones como consecuencia el hospital no le da la atención respectiva pero el trabajador asume los gastos para poderser atendido y exige que la empresa le devuelva lo gastado.
La empresa para defenderse manifiesta que el trabajador fue a laborar el día que no le tocaba trabajar y que en el reporte del personal noconsta en la lista de las personas que asistieron ese día y al responder a lo del hospital ellos afirman que están al día en sus aportaciones.



LISTADO DE EMPRESAS QUE DEBIO RECORRER:

FECHAHORA
EMPRESA
DIRECCION
8 DE MARZO 2014
9:00-10:00
MAERKS LINE
José Santiago Castillo Castillo, Guayaquil
8 DE MARZO 2014
10:00-11:00
FLUVIASA
Av 25 de Julio S/N y Río al fondo Z.Urbanización La Florida del Guasmo, Av Cacique Tomalá Guayaquil
8 DE MARZO 2014
11:00-12:00
DOLE
Av. LasMonjas 10 y Carlos Julio Arosemena
8 DE MARZO 2014
1:00-2:00
ALMUERZO
ALMUERZO
8 DE MARZO 20142:00-3:00
CORPORACION NOBOA
Av. Justino Cornejo, Piso 3, Edificio Torres Atlas Bco. Pichincha y Av. Francisco de Orellana; Guayaquil; Guayas
8 DE MARZO 2014
3:00-4:00
PLASTIQUIL
Chile 1238 Y...
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