respeto pluricultural y multilinguistica en guatemala

PROGRAMA DE DESCENTRALIZACIÓN
Y FORTALECIMIENTO MUNICIPAL
/2000/3061 DTA GUA/B7-310/0020

“Unión Europea apoyando la consolidación de la paz en
GUATEMALA
Guatemala”

UNIÓN
EUROPEA

Eje transversal:
MULTICULTURALIDAD E
INTERCULTURALIDAD

Guatemala Junio del 2007.
Por José Eusebio Guoz Esquit

Dominación
Asimilación
Integración
Alienación Cultural
División

ResistenciaMantenimiento de Culturas
Idiomas
Cosmovisión
Valores
Formas de organización
Sistema Jurídico, etc.

Pluriculturalidad

Multiculturalidad

Interculturalidad

PLURICULTURALIDAD
Se entenderá como corriente de pensamiento que
acepta la existencia y convivencia de varias y a la
vez distintas culturas dentro de un país que lo
convierten en un Estado pluricultural.
Reconoce laigualdad de derechos,
responsabilidades y oportunidades.
Defiende el respeto a las diferencias etno-culturales y
la convivencia armónica entre éstas.
Permite el desarrollo de la capacidad creadora de
cada cultura.

MULTICULTURALIDAD

MULTICULTURALIDAD

Es una práctica se sustenta un
Es una práctica que que seysustenta en en un
planeamiento político una ideología
planeamiento político y elEstado y
predominante desde una ideología
organizaciones, líderes
predominante desde“Busca y/o académicos
el Estado y
indígenas o no.
el
reconocimiento de la y/o académicos
organizaciones, líderes existencia de
diversas...culturas de la nación y
indígenas reclama la igualdad entre reconocimiento de
o no. “Busca el todas ellas”.
Aceptar diversas...culturas
la existencia deque somosdiferentes por lo de la
que se contrapone a cualquier proceso
nación y reclama la igualdad entre todas
de asimilación.
ellas”. Aceptar que somos diferentes por lo
que se contrapone a cualquier proceso de
asimilación.

INTERCULTURALIDAD
Es “un planteamiento pluralista sobre las
relaciones humanas que debería haber entre
actores culturalmente diferenciados en el
contexto
del
Estadodemocrático
y
participativo y de la Nación pluricultural,
multilingüe y multiétnica. La Interculturalidad
determina sencillamente la interacción entre
un conglomerado de grupos culturales que
se identifican a sí mismos como diferentes,
es decir, puede tratarse de una interacción
positiva o negativa.

4 PUEBLOS:
MAYA: 22
COMUNIDADES
LINGÜISTICAS.
GARIFUNA
XINCA
LADIN0/

MESTIZ0GENERO

RAZA

IDIOMA

ESTADO
CIVIL

ETNIA

DISCRIMINACION

ENFERMEDAD

DISCAPACIDAD

EDAD

SITUACIÓN
ECONÓMICA

RELIGION

Factores externos
• Existe Política Publica para la Convivencia y
la erradicación del racismo y la
discriminación. – Octubre 2006.
http://www.sigep.gob.gt/portal/index.php
• Tiene 120 Acciones Estratégicas y 112 Metas
Operativas, de ellasMunicipios
Democráticos se vincula directamente con:
33 Metas = 30%.

EJEMPLOS:
• Promovida la pertinencia cultural en actos y
servicios del Estado.
• Evaluados y readecuados los sistemas de
preinversión, inversión y territorialidad a la
diversidad étnico-cultural de país.
• Modernizado, desconcentrado y
descentralizado el sistema administrativo y
garantizada la inclusión de la poblaciónindígena, según las características de las
regiones.

Convenio de financiación (2003: 40) la
transversalidad de la interculturalidad,
enunciándolo en los siguientes términos:
• “Se parte de la asunción de las
características étnicas y culturales del país,
como un potencial enriquecedor de la
diversidad. Su plena integración en el
Programa se hace obligatoria e
imprescindible para eléxito del [mismo], en
particular dado el énfasis de cohesión
territorial. Se resalta aquí la aplicación de
metodologías que permitan la visibilidad y
expresión de la diversidad, como un
elemento importante a la integración
territorial, social y cultural”.

Grandes Contratos a ejecutarse
en el PMD
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Logro de una Visión Compartida del proceso de...