Respeto A La Diversidad Sexual
Páginas: 52 (12871 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2012
PARA LA
G.U.Í.A
PÚBLICA
ACCIÓN
CONTRA LA HOMOFOBIA
Diseño y formación: Paula Montenegro Cuidado editorial: Leonardo Castillo Medina Coordinación editorial: Carlos Sánchez Gutiérrez
Primera edición: 2012 © 2012. Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación Dante 14, col. Anzures, del. Miguel Hidalgo, 11590, México, D. F. www.conapred.org.mx ISBN: 978-607-7514-39-8 (obracompleta) ISBN: En trámite Se permite la reproducción total o parcial del material incluido en esta obra, previa autorización por escrito de la institución. Ejemplar gratuito. Prohibida su venta.
Impreso en México
Printed in Mexico
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Creado en junio de 2010 en el marco de la conmemoración del Día Internacional de Lucha contra la Homofobia, como un equipo de trabajo conformado porrepresentantes de diversas instituciones de la Administración Pública Federal con el objetivo de generar propuestas que se traduzcan en una agenda de políticas públicas por la diversidad sexual.
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CONTENIDO
La elaboración y revisión de este documento estuvo a cargo de Gerardo Mejía Núñez, Damián Rosales Manjarrez, Sergio Ramírez Caloca y Mireya Del Pino Pacheco, personal adscrito a laDirección General Adjunta de Estudios, Legislación y Políticas Públicas del Conapred, a cargo de Sonia Río Freije. Se contó con el apoyo del Grupo Intragubernamental sobre Diversidad Sexual1 y participaron en la revisión de su estructura y contenidos la Secretaría de Educación Pública (sep), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (stps), el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), elInstituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (issste), el Instituto Mexicano del Seguro Social (imss), el Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva (cnegsr), el Centro Nacional para la Prevención y el Control del vih/ sida (Censida) y la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim). El Conapred agradece loscomentarios a los contenidos de Cecilia Garibi González, Gerardo Herrera Pérez, Genaro Lozano, José Antonio Peña Merino, Luis Perelman Javnozon, Luis Adrián Quiroz, Jesús Rodríguez Zepeda, Jorge Saavedra y Judith Vázquez Arreola.
4 6 6 7 8 9 11 11 15 18 18 20 21 26 31 31 33 38 40 41 41 42 43 43 44 46 48 49 53
Presentación Introducción ¿Qué es una Guía para la acción pública y para qué sirve? ¿Por quétrabajar contra la discriminación? ¿A quién está dirigida esta gap? ¿Cómo se integra la gap? 1. ¿Qué entendemos por diversidad sexual? Conceptos y nociones fundamentales Glosario 2. Discriminación y diversidad sexual: Homofobia Los problemas del prejuicio y el estigma Glosario Homofobia y heteronormatividad Glosario 3. Para combatir la homofobia ¿Tolerancia o respeto? La importancia de que las ylos servidores públicos combatan la homofobia en las políticas públicas Glosario 4. Líneas orientadoras para combatir la homofobia Armonización de la legislación y normatividad para garantizar los derechos humanos a las poblaciones de la diversidad sexual Generales Específicas Acciones para incidir en las políticas públicas contra la homofobia en el diseño de programas y la prestación de serviciospúblicos Generales Específicas Para la sensibilización, la capacitación, la difusión y la educación Reflexión final Marco jurídico Bibliografía
PREsENTaCIóN
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (lfped)1 determina que las autoridades federales habrán de adoptar las medidas que estén a su alcance, para que las personas gocen, sin distinción alguna, de todos los derechosy libertades consagrados en nuestra Carta Magna y las leyes y reglamentos que de ella emanen, así como en los tratados internacionales de los que nuestro país sea signatario (lfped, artículo 2°).2 Esta ley también mandata la creación del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), entre otros propósitos, con el fin de llevar a cabo las acciones necesarias para prevenir y...
G.U.Í.A
PÚBLICA
ACCIÓN
CONTRA LA HOMOFOBIA
Diseño y formación: Paula Montenegro Cuidado editorial: Leonardo Castillo Medina Coordinación editorial: Carlos Sánchez Gutiérrez
Primera edición: 2012 © 2012. Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación Dante 14, col. Anzures, del. Miguel Hidalgo, 11590, México, D. F. www.conapred.org.mx ISBN: 978-607-7514-39-8 (obracompleta) ISBN: En trámite Se permite la reproducción total o parcial del material incluido en esta obra, previa autorización por escrito de la institución. Ejemplar gratuito. Prohibida su venta.
Impreso en México
Printed in Mexico
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Creado en junio de 2010 en el marco de la conmemoración del Día Internacional de Lucha contra la Homofobia, como un equipo de trabajo conformado porrepresentantes de diversas instituciones de la Administración Pública Federal con el objetivo de generar propuestas que se traduzcan en una agenda de políticas públicas por la diversidad sexual.
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CONTENIDO
La elaboración y revisión de este documento estuvo a cargo de Gerardo Mejía Núñez, Damián Rosales Manjarrez, Sergio Ramírez Caloca y Mireya Del Pino Pacheco, personal adscrito a laDirección General Adjunta de Estudios, Legislación y Políticas Públicas del Conapred, a cargo de Sonia Río Freije. Se contó con el apoyo del Grupo Intragubernamental sobre Diversidad Sexual1 y participaron en la revisión de su estructura y contenidos la Secretaría de Educación Pública (sep), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (stps), el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), elInstituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (issste), el Instituto Mexicano del Seguro Social (imss), el Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva (cnegsr), el Centro Nacional para la Prevención y el Control del vih/ sida (Censida) y la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim). El Conapred agradece loscomentarios a los contenidos de Cecilia Garibi González, Gerardo Herrera Pérez, Genaro Lozano, José Antonio Peña Merino, Luis Perelman Javnozon, Luis Adrián Quiroz, Jesús Rodríguez Zepeda, Jorge Saavedra y Judith Vázquez Arreola.
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Presentación Introducción ¿Qué es una Guía para la acción pública y para qué sirve? ¿Por quétrabajar contra la discriminación? ¿A quién está dirigida esta gap? ¿Cómo se integra la gap? 1. ¿Qué entendemos por diversidad sexual? Conceptos y nociones fundamentales Glosario 2. Discriminación y diversidad sexual: Homofobia Los problemas del prejuicio y el estigma Glosario Homofobia y heteronormatividad Glosario 3. Para combatir la homofobia ¿Tolerancia o respeto? La importancia de que las ylos servidores públicos combatan la homofobia en las políticas públicas Glosario 4. Líneas orientadoras para combatir la homofobia Armonización de la legislación y normatividad para garantizar los derechos humanos a las poblaciones de la diversidad sexual Generales Específicas Acciones para incidir en las políticas públicas contra la homofobia en el diseño de programas y la prestación de serviciospúblicos Generales Específicas Para la sensibilización, la capacitación, la difusión y la educación Reflexión final Marco jurídico Bibliografía
PREsENTaCIóN
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (lfped)1 determina que las autoridades federales habrán de adoptar las medidas que estén a su alcance, para que las personas gocen, sin distinción alguna, de todos los derechosy libertades consagrados en nuestra Carta Magna y las leyes y reglamentos que de ella emanen, así como en los tratados internacionales de los que nuestro país sea signatario (lfped, artículo 2°).2 Esta ley también mandata la creación del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), entre otros propósitos, con el fin de llevar a cabo las acciones necesarias para prevenir y...
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