Responsabilida Social

Guadalupe Rojas Castañeda
Lic. Mercadotecnia 1er. Cuatrimestre

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS

En primer lugar, es necesario distinguir dos aspectos fundamentales que se enmarcan dentro del término Responsabilidad. El concepto de Responsabilidad hace referencia a la idea de “dar cuentas”. Las empresas se ven obligadas a ser cada vez más transparentes en la información queofrecen a la sociedad en relación con sus prácticas y formas de gestionarse. Esta idea da respuesta a la exigencia de transparencia que la sociedad en su conjunto exige en la actualidad con mayor fuerza a las empresas.
A inicios del año 2000 la ONU propuso la creación de organizaciones socialmente responsables dentro de las empresas para ayudar a la sustentabilidad del sector mas vulnerable de lasociedad con el fin de reducir la pobreza extrema a nivel mundial-personas que ganan menos de un salario minino diario- y hacer que estas familias tengan una mejor calidad de vida. Para lograr lo anterior es necesario desarrollar dentro de las empresas la creación de valores económicos, valores sociales y la motivación hacia los empleados de estas.


El objetivo principal de este tema es lograrhacer conciencia en las empresas para que se fijen en la importancia que tiene la responsabilidad social y el éxito que se puede alcanzar.
El propósito de que una empresa desarrolle un modelo de responsabilidad social es hacerla crecer integra y en conjunto es decir tomando en cuenta cada una de sus partes integradoras.

SOCIEDAD
SOCIEDAD
EMPRESA
EMPRESA

CONFIANZA
BENEFICIOCONFIANZA
BENEFICIO

CLIMA LABORAL

ACEPTACION DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

FACILIDADES CON LA ADMINISTRACION LOCAL AUTOMATICA

CLIMA LABORAL

ACEPTACION DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

FACILIDADES CON LA ADMINISTRACION LOCAL AUTOMATICA

BENEFICIOS ECONOMICOS
BENEFICIOS SOCIALES
EMPLEOS:
FORMACION
CONTRIBUCION A LA CALIDAD DE VIDA
RESPETO A LAS LEYES

BENEFICIOS SOCIALES:
RESPETO YMEJORAS A LA SOCIEDAD
BENEFICIOS ECONOMICOS
BENEFICIOS SOCIALES
EMPLEOS:
FORMACION
CONTRIBUCION A LA CALIDAD DE VIDA
RESPETO A LAS LEYES

BENEFICIOS SOCIALES:
RESPETO Y MEJORAS A LA SOCIEDAD

La descripción anterior nos indica que la empresa debe de estar muy comprometida con la sociedad –claro sin descuidar sus obligaciones-esto con la finalidad de crear un ambiente agradable y tantoempleados como empresa logren sus objetivos y sean remunerados.
Anteriormente la empresa solo se encontraba comprometida a dar respuesta a las exigencias de los accionistas y dueños, por lo tanto solo buscaban la maximización del beneficio económico.
En la actualidad nos damos cuenta que dentro de la empresa hay mas grupos de interés como son lo clientes, proveedores, propietarios o accionistas y lasociedad. Una vez haciendo esta separación de grupos nos daremos cuenta de las interrelaciones que hay entre ellos.
La responsabilidad social surge cuando la empresa tiene en cuenta los intereses de los diferentes grupos-este es el primer paso.

En el libro verde de 2001 se describe a la responsabilidad social como:
“La integración voluntaria, por parte de las empresas, de las
preocupacionessociales y medioambientales en sus operaciones
comerciales y sus relaciones con sus interlocutores”
“La responsabilidad social de las empresas es, esencialmente,
un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente
contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio
ambiente más limpio”.

La empresa, para ser una institución legitimada socialmente, ha de dar respuesta alas demandas que la sociedad le plantea desde los valores y las pautas de comportamiento que la propia sociedad le indica. De este modo, la empresa conseguirá estar integrada en el entorno en el que está inserta.

Las empresas diariamente están tomando decisiones que afectan a su propio desarrollo: invertir más o no, formar a mis trabajadores o no formarlos, respetar el medioambiente o no...