RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL Y EXTRACONTRACTUAL LABORAL 1

RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL Y EXTRACONTRACTUAL LABORAL

INTRODUCCION
Antes de profundizar en el tema, es importante dar a conocer que se entiende por responsabilidad civil en lo jurídico, estaresponsabilidad se da cuando una persona se compromete para con otra a reparar un daño causado o perjuicio la persona que se ve obligada a indemnizar es civilmente responsable con la parte afectada.
Elfundamento de la responsabilidad se encuentra en el hecho que produjo el resultado dañoso, sin importar si este fue cometido con culpa o dolo. Lo principal para establecer una responsabilidad es lapresencia del daño y la relación de causalidad entre el hecho o acción ejercida y el daño. No es necesario analizar si quien realizó la acción lo hizo de una forma dolosa. De ese estudio no depende que seindemnice o no el perjuicio. Para indemnizar el perjuicio solo basta con demostrar la realización de una acción o la omisión y el nexo de causalidad entre ese actuar o esa omisión y el daño
Entrandoen autores que han hablado sobre la responsabilidad nos adentramos a lo que dijo Carbonnier el cual definió a la responsabilidad civil como “la obligación de reparar el perjuicio causado a otro”,1 Esdecir que la responsabilidad se traduce en una deuda de reparación que pese sobre el autor del perjuicio, en provecho de la víctima”.2 En consecuencia, se dice, que una persona es responsable cuandoresulta obligada a reparar el perjuicio sufrido por otro.3
La indemnización no es solo entre una persona por medio de contratación entre el responsable civil y quien sufrió el perjuicio o daño sino quetambién se da también por el incumplimiento del contrato.
Para mirar esto se debe aclarar si hay una responsabilidad civil laboral contractual o extracontractual.

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
En laactualidad la responsabilidad contractual y extracontractual por parte de autores, las jurisprudencias no se han puesto de acuerdo quien tiene la responsabilidad o culpa en estos casos, tal y cual...