Responsabilidad Del Director De Obra

Universidad Nacional de Colombia Sede Medellín

12
Responsabilidades del Director de Obra Frente a la Salud Ocupacional
Enfoque en la Medicina Preventiva y de Trabajo e Higiene Industrial
Sergio Andrés Ojeda & Jefferson Andrés Restrepo

Universidad Nacional de Colombia Sede Medellín

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Responsabilidades del Director de Obra Frente a la Salud Ocupacional
Enfoque en la MedicinaPreventiva y de Trabajo e Higiene Industrial
Sergio Andrés Ojeda & Jefferson Andrés Restrepo

RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR DE OBRA FRENTE A LA SALUD OCUPACIONAL

PRESENTADO POR:

SERGIO ANDRÉS OJEDA PINTO
JEFFERSON ANDRÉS RESTREPO RESTREPO

PROFESOR

JUAN BAUTISTA MONTOYA CALLEJAS
RESIDENCIA EN OBRA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
SEDE MEDELLÍN
05 del 10 de 2012INTRODUCCIÓN

La salud ocupacional es uno de los temas que hoy en día a tomado mucha importancia para la evaluación de la gestión de una empresa, pues esta proporciona un ambiente de trabajo seguro y sano proporcionando al trabajador una labor acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas, proveyendo de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo, esto permite y lamejora de la eficiencia de producción.

En la industria de la construcción es de vital importancia la aplicación de un plan de seguridad ocupacional, ya que es una de los oficios más riesgosos que se pueden desempeñar, el director de obra como jefe máximo de una obra de construcción, está obligado a preservar la seguridad y salud de sus trabajadores.

En la actualidad con la aparición de lafigura del SISO en los organigramas de las empresas constructoras, las labores y responsabilidades referentes a la salud ocupacional, se han atribuido casi en su totalidad a este; con el presente trabajo se busca develar entonces cuales son las actividades propias del director de obra entorno a la salud ocupacional de sus trabajadores.

RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR DE OBRA FRENTE A LA SALUDOCUPACIONAL

1. LA SALUD OCUPACIONAL
Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo, procurando el más alto grado de bienestar físico, mental y social en las diferentes actividades laborales donde se unen aspectos médicos, sociales, técnicos y jurídicos, adicionalmente busca establecer y mantenerun medio ambiente de trabajo seguro y sano. Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo, con el fin de promover y proteger la salud de las personas.

1.1 OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
Las actividades de Salud Ocupacional tienen por objeto:
A. Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la poblacióntrabajadora.

B. Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo.
C. Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros derivados de la organización laboral que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.

D. Eliminar ocontrolar los agentes nocivos para la salud integral del trabajador en los lugares de trabajo.

E. Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las radiaciones.

F. Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de la producción, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposición de sustanciaspeligrosas para la salud pública.

1.2 ÁREAS DE LA SALUD OCUPACIONAL

La salud ocupacional tienes tres áreas que son de su competencia:

1.2.1 Medicina preventiva y de trabajo: Tiene como fin, proporcionar la salud y prevenir la enfermedad de los trabajadores, derivadas de los factores de riesgo ocupacionales. Sus objetivos son:

A. Mejorar las condiciones de salud y calidad de vida de los...