Responsabilidad empresarial cartagena

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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DESDE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

Presentado por:

Saulo Gil Camargo Dadul

Estadística Descriptiva

Presentado a:

Osvaldo Blanquicet

Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables

Programa de Tecnología en Administración Financiera

Cartagena de Indias D. T. y C.

Septiembre 28de 2009

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DESDE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA.

La responsabilidad social empresarial se define como todo lo que pueden hacer las empresas para mejorar el bienestar social de su entorno inmediato, que es la ciudad en la cual se desempeña, es decir, empresas como Cabot Colombiana S.A, Mexichem Resinas Colombia S.A. Que desempeñan su labor de manufactura en laciudad de Cartagena, deben buscar que la ciudad mejore su calidad de vida, empezando porque sus empleados mejoren su calidad de vida valga la redundancia.

Podemos decir que las empresas en la ciudad de Cartagena que hacen más visible su labor acerca de la responsabilidad social, son las empresas situadas en la zona industrial de Mamonal que son empresas manufactureras con una gran cantidad derecurso humano laborando en sus plantas, pero también rodeada de un cordón de miseria amplio, en el cual a través de entidades como la Fundación Mamonal, ejercen su labor social, donando dependiendo de la época a los niños de estas familias que viven en estos cinturones de miseria, como los son barrios como Albornoz, Policarpa y el mismo corregimiento de Pasacaballos, que viven en medio de lapobreza.

Desde el punto de vista de mi énfasis en la carrera que es manejar la parte financiera de la empresa, es cada día más, tener en el presupuesto de la empresa esto como un gasto de representación que le aporte a la empresa prestigio ante la sociedad porque al darse estas obras, se gana en reconocimiento. Esto se debe dar como dije anteriormente presupuestado para que ya sea una costumbre de lacompañía y en mi concepto sea de acuerdo a las utilidades de la compañía y que parte de esas utilidades sean aportadas a un plan de mejoramiento social del entorno más próximo que es la ciudad donde se desempeña su labor sea cual sea, manufacturera, comercial o de servicios. De ahí podemos partir para que la empresa al mejorar su entorno se regocije, porque ayuda a mas seguridad, porque siaportamos a la educación, salud, y esparcimiento de los niños y demás personas podemos tener un entorno más seguro debido a que los sueños y demás metas personales de las personas se pueden cumplir y no tendrían excusa para tener que ir a robar, o tener que desempeñarse en oficios que denigren la personalidad, como está pasando actualmente en la ciudad de Cartagena, que menores de edad se estánprostituyendo por falta de oportunidades de estudio.

Las empresas a través de sus programas sociales deben aportar recursos para mejorar la educación y condiciones de vida de los pequeños en la ciudad de Cartagena, que de acuerdo a como sea su presente, así serán en el futuro, los pequeños serán los hombres del mañana y de acuerdo a como manejemos su entorno y educación podremos tener una mejor o peorsociedad. Debemos empezar por lo empleados de bajo rango en las empresas, es decir, los empleados que se desempeñan en los servicios generales, tales como mensajeros, empleadas del servicio, barrenderos, jardineros, que son empleados con pocos ingresos, hacer mas convenios con universidades, tal como lo tienen Argos, que subsidian totalmente a un estudiante en la Universidad Tecnológica de Bolívar,claro que con ciertas condiciones para que este estudiante en un mediano plazo pueda ser miembro de la empresa y pueda aportarle mucho más a la empresa que ser un simple barrendero y pueda trabajar en tareas mucho mas especializadas, sea en la parte administrativa de la empresa, o directamente ligado con la producción de la empresa.

Como empresa teniendo un presupuesto, más bien seria una...