responsabilidad empresarial
Páginas: 5 (1220 palabras)
Publicado: 24 de abril de 2013
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
INTRODUCCION
El presente trabajo, tiene como propósito comprender la importancia que tiene la responsabilidad social en las empresas, de cómo hacer negocios basados en principios éticos y apegados a la ley. La empresa tiene un rol ante la sociedad y ante el entorno en el cual opera.
La responsabilidad social facilita la identificación,pues este modelo busca la forma que la empresa pueda mejorar su relación con su cliente y con su proveedor, buscando constituir cadenas productivas socialmente responsables, para que se pueda hablar de un producto o un servicio socialmente responsable.
Se pretende que las empresas intensifiquen sus programas, tomen conciencia del deber que tienen con sus empleados y con sus respectivos clientes,para que haya un ambiente armónico entre todos sus empleados.
OBJETIVOS
Objetivo general
Definir de una manera formal el tema de la Responsabilidad Social Empresarial, desarrollando un concepto más amplio que permita comprender la definición de RSE de una mejor manera y entendiendo el compromiso que tienen las empresas con la comunidad.
Objetivo especificoAnalizar factores que motivan y justifican la incorporación de prácticas responsabilidad social en la empresa.
Identificar las prácticas, y hábitos socialmente responsables en los sectores EMPRESARIALES
determinar la importancia de la RSE como factor de competitividad y diferenciación en los mercados nacionales e internacionales.
LA RESPONSABILIDAD SOCIALEMPRESARIAL
Es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.
La empresa tiene unrol ante la sociedad, ante el entorno en el cual opera. Y hacer negocios basados en principios éticos y apegados a la ley.
La decisión de hacer estos negocios rentables, de forma ética y basada en la legalidad es realmente estratégico, ya que con esto se generará:
Mayor productividad: a través de mejores condiciones para el cliente interno que conduce a mejor retención de talentos y por endemenores índices de rotación;
Lealtad del cliente: satisfaciendo sus necesidades, empezando por proveerle un lugar donde pueda transmitir sus necesidades y quejas. Además de calidad y precio, los clientes empiezan a demandar información de las condiciones de producción, las certificaciones que tiene el producto.
Acceso a mercados: por cumplimiento de estándares y certificaciones exigidas poractores externos, incluyendo consumidores.
Credibilidad: la empresa que es respetuosa de las personas, comunidades, medio ambiente y la sociedad en su conjunto proyecta una reputación que le garantiza mayor sostenibilidad en el tiempo, reduciendo riesgos, anticipándose a situaciones que pueden afectar la empresa, mayor agilidad para reaccionar y adaptarse y generando confianza.
La RSE es elrol que le toca jugar a las empresas a favor del Desarrollo Sostenible, es decir, a favor del equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y el aprovechamiento de los recursos naturales y el medio ambiente. Este equilibrio es vital para la operación de los negocios. Las empresas deben pasar a formar parte activa de la solución de los retos que tenemos como sociedad, por su propiointerés de tener un entorno más estable y próspero.
La RSE no es una cultura de la filantropía, no se busca que las empresas se conviertan en obras de beneficencia, ya que las empresas están hechas para ser rentables. Esto implica que las empresas adopten una postura activa y responsable en torno al impacto de sus operaciones.
Esta cultura es una forma de hacer negocios que le garantiza...
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
INTRODUCCION
El presente trabajo, tiene como propósito comprender la importancia que tiene la responsabilidad social en las empresas, de cómo hacer negocios basados en principios éticos y apegados a la ley. La empresa tiene un rol ante la sociedad y ante el entorno en el cual opera.
La responsabilidad social facilita la identificación,pues este modelo busca la forma que la empresa pueda mejorar su relación con su cliente y con su proveedor, buscando constituir cadenas productivas socialmente responsables, para que se pueda hablar de un producto o un servicio socialmente responsable.
Se pretende que las empresas intensifiquen sus programas, tomen conciencia del deber que tienen con sus empleados y con sus respectivos clientes,para que haya un ambiente armónico entre todos sus empleados.
OBJETIVOS
Objetivo general
Definir de una manera formal el tema de la Responsabilidad Social Empresarial, desarrollando un concepto más amplio que permita comprender la definición de RSE de una mejor manera y entendiendo el compromiso que tienen las empresas con la comunidad.
Objetivo especificoAnalizar factores que motivan y justifican la incorporación de prácticas responsabilidad social en la empresa.
Identificar las prácticas, y hábitos socialmente responsables en los sectores EMPRESARIALES
determinar la importancia de la RSE como factor de competitividad y diferenciación en los mercados nacionales e internacionales.
LA RESPONSABILIDAD SOCIALEMPRESARIAL
Es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.
La empresa tiene unrol ante la sociedad, ante el entorno en el cual opera. Y hacer negocios basados en principios éticos y apegados a la ley.
La decisión de hacer estos negocios rentables, de forma ética y basada en la legalidad es realmente estratégico, ya que con esto se generará:
Mayor productividad: a través de mejores condiciones para el cliente interno que conduce a mejor retención de talentos y por endemenores índices de rotación;
Lealtad del cliente: satisfaciendo sus necesidades, empezando por proveerle un lugar donde pueda transmitir sus necesidades y quejas. Además de calidad y precio, los clientes empiezan a demandar información de las condiciones de producción, las certificaciones que tiene el producto.
Acceso a mercados: por cumplimiento de estándares y certificaciones exigidas poractores externos, incluyendo consumidores.
Credibilidad: la empresa que es respetuosa de las personas, comunidades, medio ambiente y la sociedad en su conjunto proyecta una reputación que le garantiza mayor sostenibilidad en el tiempo, reduciendo riesgos, anticipándose a situaciones que pueden afectar la empresa, mayor agilidad para reaccionar y adaptarse y generando confianza.
La RSE es elrol que le toca jugar a las empresas a favor del Desarrollo Sostenible, es decir, a favor del equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y el aprovechamiento de los recursos naturales y el medio ambiente. Este equilibrio es vital para la operación de los negocios. Las empresas deben pasar a formar parte activa de la solución de los retos que tenemos como sociedad, por su propiointerés de tener un entorno más estable y próspero.
La RSE no es una cultura de la filantropía, no se busca que las empresas se conviertan en obras de beneficencia, ya que las empresas están hechas para ser rentables. Esto implica que las empresas adopten una postura activa y responsable en torno al impacto de sus operaciones.
Esta cultura es una forma de hacer negocios que le garantiza...
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