responsabilidad empresarial
Páginas: 2 (482 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2013
CONOZCAMOS MÁS DE LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL (R.S.E)
QUE ES R.S.E?
Es una idea global, que se asocia con diferentes significados como:
+ Surge como unaexigencia del mundo actual para hacer frente a asuntos como los cambios en el medio ambiente, violación y derechos humanos, Decaimiento de la ética empresarial entre otros.
Es una forma distinta deentender la empresa en donde los valores generan valor.
¡ ¡ ¡ NO SE PUEDE CONFUNDIR CON!!!
FILANTROPIA: Amor al Genero Humano
FILANTROPIA ESTRATEGICA O EMPRESARIAL: En esencia es la donación defondos de productos o servicios a causas importantes.
MERCADO SOCIAL: Es un instrumento para identificar y satisfacer necesidades sociales conductas favorables en las personas y la sociedad.ASISTENCIALISMO: Consiste en la labor que se hace por organismos gubernamentales o privados para proveer servicios a las personas sin hogar, como duchas públicas, albergues, comederos sociales, entre otros acostos muy bajos o gratis.
GOBIERNO COORPORATIVO: Provee incentivos para proteger los intereses de la compañía y los accionistas. Monitorea la creación de valor y uso eficiente de los recursos.COMO APLICAR LA R.S.E
Se aplica de manera contribuyente, activa y voluntaria de una empresa para contribuir con el mejoramiento de las condiciones sociales, ambientales o económicas.
Por logeneral las marcas hacen esta contribución porque con ello logra mejorar su competitividad.
Los STAKESHOLDERS son grupos de interés que fortalecen y constituyen un pilar importante del BRANDING.
BRANDINGes la marca.
PRINCIPIOS
*La R.S.E tiene el ser humano en su centro
*La R.S.E parte de la ética y el dialogo
*La R.S.E empieza por casa
*La R.S.E es como una licencia para operar que entreganlos stakeholders
*Busca crear un valor para todo los stakeholders incluyendo los colaboradores.
*La R.S.E se centra en tres dimensiones, social económica y ambiental.
*La R.S.E es un compromiso...
SOCIAL EMPRESARIAL (R.S.E)
QUE ES R.S.E?
Es una idea global, que se asocia con diferentes significados como:
+ Surge como unaexigencia del mundo actual para hacer frente a asuntos como los cambios en el medio ambiente, violación y derechos humanos, Decaimiento de la ética empresarial entre otros.
Es una forma distinta deentender la empresa en donde los valores generan valor.
¡ ¡ ¡ NO SE PUEDE CONFUNDIR CON!!!
FILANTROPIA: Amor al Genero Humano
FILANTROPIA ESTRATEGICA O EMPRESARIAL: En esencia es la donación defondos de productos o servicios a causas importantes.
MERCADO SOCIAL: Es un instrumento para identificar y satisfacer necesidades sociales conductas favorables en las personas y la sociedad.ASISTENCIALISMO: Consiste en la labor que se hace por organismos gubernamentales o privados para proveer servicios a las personas sin hogar, como duchas públicas, albergues, comederos sociales, entre otros acostos muy bajos o gratis.
GOBIERNO COORPORATIVO: Provee incentivos para proteger los intereses de la compañía y los accionistas. Monitorea la creación de valor y uso eficiente de los recursos.COMO APLICAR LA R.S.E
Se aplica de manera contribuyente, activa y voluntaria de una empresa para contribuir con el mejoramiento de las condiciones sociales, ambientales o económicas.
Por logeneral las marcas hacen esta contribución porque con ello logra mejorar su competitividad.
Los STAKESHOLDERS son grupos de interés que fortalecen y constituyen un pilar importante del BRANDING.
BRANDINGes la marca.
PRINCIPIOS
*La R.S.E tiene el ser humano en su centro
*La R.S.E parte de la ética y el dialogo
*La R.S.E empieza por casa
*La R.S.E es como una licencia para operar que entreganlos stakeholders
*Busca crear un valor para todo los stakeholders incluyendo los colaboradores.
*La R.S.E se centra en tres dimensiones, social económica y ambiental.
*La R.S.E es un compromiso...
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