responsabilidad empresarial

INCLUDEPICTURE http//static.laborum.cl/200906/PgMR128208_290.jpg MERGEFORMATINET Preocuparse del entorno que rodea una organizacin es una responsabilidad necesaria de las empresas. Este compromiso con la comunidad sirve tambin de estrategia para que sean percibidas de mejor manera tanto como por los clientes externos, como internos. La Responsabilidad Social Empresaria (RSE) es una herramientade gestin, mediante la cual las empresas no slo se preocupan por su desempeo econmico, sino tambin del quehacer en diversas reas externas, como la comunidad, el medio ambiente, la pobreza, programas sociales, etc. Especialmente se compromete con la ciudadana a contribuir con el aumento de bienestar de las sociedades locales. Se debe hacer una distincin entre los tipos de responsabilidades de lasempresas. Existen acciones que no son parte de los planes de RSE, sino obligaciones propias de las compaas, como por ejemplo respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminacin, minimizar la generacin de residuos y racionalizacin del uso de los recursos naturales y energticos cumplir con rigor las leyes, respetando los legtimos contratos y compromisos adquiridos, entreotros. La ejecucin de un plan de RSE beneficia directamente a la empresa. Esta inversin siempre ser recuperada por la compaa y adems generar condiciones favorables para minimizar los impactos negativos que le produzcan prdidas. Los beneficios que trae la implementacin de un plan de Responsabilidad Social Empresaria son A nivel interno- Promueve la conciencia social entre los clientes internos. -Aumenta la fidelidad a la marca y el compromiso del empleado con la empresa. - Incrementa la motivacin y la productividad de los trabajadores. - Refuerza la comunicacin y la credibilidad. A nivel externo - Se logra acrecentar la fidelidad de los clientes externos.- Este tipo de planes se convierte en elementos diferenciadores respecto de la competencia. - El cliente est dispuesto a cambiar demarca o empresa al ver desarrollado un plan de RSE. - Los medios de comunicacin se interesan mucho ms en este tipo de empresas y esto se traduce en la mejora de la imagen pblica de stas. Que es la ticaempresarial tica empresarial es el conjunto de valores, normas y principiosreflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayorsintona con la sociedad y permitir una mejor adaptacin a todoslosentornos en condiciones que supone respetar los derechosreconocidos por la sociedad y los valores que sta comparte. La mayora de las empresas han desarrollado un cdigo de ticacon la finalidad de combatir La corrupcinEl hostigamiento laboralLa difamacinLos anuncios engaosos Principios ticos adoptados por algunas empresas hoy en daResponsabilidad hacia el ambienteIntolerancia hacia la discriminacinporRazaColorReliginSexoEdadImpedimento FsicoRespetar las necesidades y derechos de los empleadosTener visinMantener un ambiente seguro y saludableMantener una poltica contra el hostigamiento sexual El tema de la tica es muy importante ya que hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a los Clientes y a los empleados. Tenemos que ser responsables,respetuosos y dispuestos con laspersonas, pues la tica no solo es importante en el ambiente de trabajo sino en nuestro diario vivir. tica del Directivo Latica es el pilar en el que se basa la dignidad humana Mucho se habla hoy de la tica en los Negocios, de la necesidad de comportarnos de acuerdo a unos valores y patrones morales, de proveerse de unos Cdigos de Conducta que regulen normativamente el mbito empresarial y profesionalestableciendo un conjunto de reglas acerca de los comportamientos moralmente deseables a los que se deber sujetar los profesionales y Directivos.. La tica del Directivo, es mucho mas que unos buenos enunciados, debe ser una especie de filosofa de vida, que conduzca al mismo por un camino ejemplificado, generando confianza a su paso y aunando libremente en torno a l diferentes voluntades llevando la...