Responsabilidad Gerencial En El Hospital
Páginas: 3 (654 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2012
Barinas, 22 de mayo de 2012
Autor: Lcda. Hurtado Yomaira
RESUMEN
La Responsabilidad Gerencial, se trata, de la responsabilidad que asume la persona quien está al mando y a la toma dedecisiones dentro de una institución. En el ambiente hospitalario el gerente o director es el responsable del hospital; forma parte integral de la institución, es representante legal de la entidad,responsable de la gestión e interacción con: los recursos humanos, el paciente, los proveedores de servicios, recursos materiales entre otros. Un buen director es aquel caudillo, líder innato conautoridad y carácter quien desempeña las funciones de organizador, innovador, planificador, ejecutivo, líder y ejemplo, a su vez, encargado de las actividades tanto fuera como dentro del hospital. Así pues,sus actividades permanentes se basan en la organización del hospital, capacidad de liderazgo e innovador propicio de nuevas ideas quien analiza la situación y toma la mejor decisión en pro almejoramiento de la calidad de los servicios y atención de la persona enferma con el objetivo de optimizar la calidad de vida de la población.
Responsabilidad Gerencial
Según Serralde (2007), laresponsabilidad gerencial significa la respuesta incondicional del gerente ante las exigencias de la organización; se caracteriza por el compromiso que el individuo hace consigo mismo para lograr losresultados que se esperan de él. En el medio hospitalario el director es quien representa la cabeza funcional y estructural de todas las actividades que se desarrollan en él, ya que, permanece enconstante comunicación con otros hospitales, la comunidad, y con la actualización de los avances científico- tecnológicos lo que permite el fortalecimiento del hospital como medio prestador de servicios desalud y de eficacia. Así mismo, es quien gestiona la interacción con los 6 componentes fundamentales como lo son: recursos humanos, el paciente, solución problemas, los recursos materiales,...
Autor: Lcda. Hurtado Yomaira
RESUMEN
La Responsabilidad Gerencial, se trata, de la responsabilidad que asume la persona quien está al mando y a la toma dedecisiones dentro de una institución. En el ambiente hospitalario el gerente o director es el responsable del hospital; forma parte integral de la institución, es representante legal de la entidad,responsable de la gestión e interacción con: los recursos humanos, el paciente, los proveedores de servicios, recursos materiales entre otros. Un buen director es aquel caudillo, líder innato conautoridad y carácter quien desempeña las funciones de organizador, innovador, planificador, ejecutivo, líder y ejemplo, a su vez, encargado de las actividades tanto fuera como dentro del hospital. Así pues,sus actividades permanentes se basan en la organización del hospital, capacidad de liderazgo e innovador propicio de nuevas ideas quien analiza la situación y toma la mejor decisión en pro almejoramiento de la calidad de los servicios y atención de la persona enferma con el objetivo de optimizar la calidad de vida de la población.
Responsabilidad Gerencial
Según Serralde (2007), laresponsabilidad gerencial significa la respuesta incondicional del gerente ante las exigencias de la organización; se caracteriza por el compromiso que el individuo hace consigo mismo para lograr losresultados que se esperan de él. En el medio hospitalario el director es quien representa la cabeza funcional y estructural de todas las actividades que se desarrollan en él, ya que, permanece enconstante comunicación con otros hospitales, la comunidad, y con la actualización de los avances científico- tecnológicos lo que permite el fortalecimiento del hospital como medio prestador de servicios desalud y de eficacia. Así mismo, es quien gestiona la interacción con los 6 componentes fundamentales como lo son: recursos humanos, el paciente, solución problemas, los recursos materiales,...
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